掲載期間:21/01/15~21/07/14 求人管理No.016223
新着 大手製薬メーカー
ICT戦略&ガバナンス リード
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が活躍
- 新着求人
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 管理職・マネージャー
- 英語を活かす
- 30代
- 40代
募集要項
グループ全体のICT戦略推進とグローバルガバナンスの強化に貢献
- 仕事内容
グローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、グローバルベースのシステム構築を進めています。その変革期を体験できること、また早くよりクラウドファーストを標榜し、AWSはじめ各種クラウドサービスを積極活用している弊社環境で働くことでキャリア形成にも大いにプラスになります。
このポジションは、ICT戦略ガバナンスチームのリードとして、グループ全体のICT戦略推進とグローバルガバナンスの強化に貢献していただきます。
グローバル組織の立ち上げ期におけるマネジメントを経験できます。
【業務内容】
・ICT中期計画に基づき、アクションプラン、予算、投資、コスト管理、調達、ガバナンス、監査とコンプライアンス、資産管理、サービス管理などのの策定と実行を担当します
・責任領域の管理ポリシーとガイドラインを確立し、他のドメインと地域(日本、EMEA、北米、アジア太平洋)間の整合性を維持します
<対象業務>
・ICT戦略、ICT予算と技術投資、コスト管理、ソーシング戦略、ベンダー管理と評価、資産管理
・ICTガバナンス、監査およびコンプライアンス対応
・ITサービスマネジメント
・人材管理と育成- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・ICTプロフェッショナルとしての最低10年の経験 【必須条件】
・管理職としての経験(推奨)
・製薬業界での最低5年の経験(推奨)
・実践的な経験を持つICTのベストプラクティスに関する広範な関連知識
・AWS / MS Azureなどのクラウドサービスの経験または知識(推奨)
・多機能/多国間プロジェクトチームのプロジェクト管理の経験
・継続的な改善を推進する実証済みの能力
・ITコストの予実管理の経験【必須条件】
・グローバルマトリックス組織を主導し、プロジェクトチームを管理および育成した経験(推奨)
・組織の境界を越えて強力な関係を構築した確かな経験を持つ、すべてのレベル(内部および外部)での利害関係者の管理(推奨)
・ビジネスニーズを満たすためのICTロードマップとプログラム計画の開発と提供の経験(推奨)
・構造化されたRFPプロセスを使用したICT調達(作業範囲記述書および関連する契約の作成への関与を含む)
・ベンダー管理の経験
【ヒューマンスキル、求める人材像】
・IT戦略的能力
・口頭・書面の両方での高度なコミュニケーションスキル
・チームリーダーシップ能力
・プレゼンテーションスキル
・プロジェクト管理スキル
・ITサービス管理スキル
・ベンダー管理スキル
【その他】
・グローバル組織での業務経験 【必須条件】
語学
・ビジネスレベルの英語(会議が問題ないレベル) 【必須要件】
・【目安】TOEIC730点以上 - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 勤務地
- 【住所】 東京
- 転勤の有無
- 可能性あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制度 コアタイム11:00~15:00
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- ・年間休日数125日、完全週休2日制 ・日曜、祝日、土曜、年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇 : 入社時付与1~15日。以降は4月に15~20日
- 年収・給与
- 800万円~1200万円
- 諸手当
- ファミリーサポート手当、通勤手当、超過勤務手当など
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- ・社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・社宅・寮等各種財形貯蓄制度 ・財形持家転貸融資制度 ・福祉会 ・企業年金 ・確定拠出型年金 ・福利厚生サービス ・各種団体保険
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
新着 大手製薬メーカー
ICT戦略&ガバナンス リード
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