掲載期間:21/01/08~21/07/07 求人管理No.016279
ジェネリックメーカー
ライセンス・アライアンス担当者
- 中小企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 急募
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
- 40代
募集要項
ジェネリックメーカーでの事業開発担当者
- 仕事内容
■概要
医療用医薬品のライセンス、提携関係の
業務全般について、中心的役割を担って頂きます
■詳細
・自社化合物導出活動:
導出紹介資料作成、他社への紹介活動、他社との折衝
交渉、社内調整、契約書レビューなど
・アライアンスマネジメント(既提携案件のマネジメント):
提携先との折衝、提携先からの要望事項の対応、社内調整など
・導入活動:
候補品の選定、他社との折衝、交渉、社内調整
事業性評価、契約書レビューなど
背側部署:ライセンス業務を担っている開発企画部の所属になります。- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・医薬品のライセンス業務経験を有すること(3年以上が望ましい)
・自ら考え、自ら行動する方
・高いコミュニケーション能力し、協調性に優れる方
・チャレンジ精神に富み、困難にも諦めない忍耐力を持ち、柔軟な発想のできる方
・英語力(読み書きが問題なく出来、会話も億劫でないこと。
TOEIC 800以上を目安ですが、実務経験があれば提示できる点数は不要)
- 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- なるべく早く
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
待遇変動なし - 勤務地
- 【住所】 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 勤務時間
- 8:45~17:30(昼休み: 12:00-12:45)※フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00-15:00)
- 勤務開始日
- なるべく早く
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、創立記念日、夏季・年末年始休暇など
- 年収・給与
- 550万円~1000万円 経験により応相談
- 諸手当
- 通勤手当、家族手当、食事手当、住宅手当、MR認定手当など
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(7月、12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 手当/通勤、住宅、家族、超過勤務
社会保険完備
従業員持株会
財形貯蓄制度
退職年金制度
社員貸付制度
LTD制度
総合医療保険
共済会
社宅制度
施設/保養所(猪苗代湖など) - 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
ジェネリックメーカー
ライセンス・アライアンス担当者
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- 退職金制度有
- 英語を活かす
- 40代
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