Global HRIS Manager or Specialist

グローバル横断にてHRISインフラ（Success Factors）を構築

仕事内容

ビジョン2030に向け、グローバル組織へと変化していく中で、グローバル横断にてHRISインフラ（Success Factors）を構築して頂きます。またその過程において、部門横断でのプロジェクト推進、外部リソースの管理、分析、IS設計においてリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。
また、ヘッドカウントや人件費管理、および予算策定、管理なども部門役割に含まれるため、リーダーシップを持った関与が求められます。

応募条件

【必須事項】

・HRISのプロジェクト経験、またはコンサルティング会社にてのHRISに特化したプロジェクトのご経験。
・Success　Factors、または同カテゴリーHRISでのプロジェクト経験または深い知識。(例：Workdayなど)
・グローバルタスク業務経験者
・語学力：英語必須（日本語は出来れば尚可）

【歓迎経験】

・マネジメント（直接的または間接的）の経験がある方
・日本国外での業務経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

【住所】 大阪、東京

転勤の有無

転勤なし

勤務時間

8:30～17:15 ※フレックスタイム規程を適用（左記は標準就業時間）

勤務開始日

応相談

休日休暇

完全週休2日制（土・日） 、祝日 、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、リフレッシュ休暇 、慶弔休暇 ※年間休日122日

年収・給与

700万円～1250万円　

諸手当

通勤手当

昇給

年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

育児・介護休業制度、従業員持株制度、退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金）、財形貯蓄制度、住宅資金社内融資制度、遺族・遺児育英年金制度、法定外労災補償制度、年休積立保存制度、借上住宅制度、借上独身寮あり、リゾートクラブ加入、リフレッシュ休暇制度、文化クラブ補助、行楽補助など

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接