掲載期間:22/05/31~25/07/30 求人管理No.016393
外資製薬メーカー
内部監査担当者
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
募集要項
新規創薬技術開発やデジタル基盤/技術強化・活用を含む経営課題の難化・複雑化に対応した内部監査機能の強化
- 仕事内容
グループでは、新成長戦略TOP I 2030におけるキードライバーの一つにDXを位置付け、すべてのバリューチェーンにデジタルの徹底活用を進めている。監査部においても、監査対象となる全社機能がDX化を進める中、デジタルのリスク特性を踏まえたDX/IT分野の内部監査の企画・実施と洞察・先見性に基づく助言・提言のための社内ケイパビリティ―の確立強化を牽引できる内部監査のプロフェッショナル人財の獲得が必要となっている。
仕事内容
・内部監査プログラム(IT/DX監査を含む)の計画・実施とマネジメントへの結果報告
・年間内部監査計画策定のための監査インテリジェンス活動(ビジネス情報の収集・分析、リスク評価等)と内部監査テーマ候補の特定
・マネジメントへのコンサルテーションと改善提案
・品質のアシュアランスと改善のプログラム(QAIP)の強化やベストプラクティスの導入を含む内部監査機能・プロセスの高度化の取組への貢献
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- 求める経験:
・5年以上の内部監査の実務経験(IT/DX監査を含む;サイバーセキュリティ、工場オペレーショナルテクノロジーセキュリティなど)
・ライフサイエンスや製造業を対象とした内部監査を主導した経験
求めるスキル・知識・能力:
・内部監査(特にIT/DX監査)およびガバナンス・リスク管理・内部統制に関する十分な知識
・内部監査人に必要な優れたソフトスキル(オーラルとライティングでのコミュニケーション能力、論理的・批判的思考力、分析力、チームワーク力など)
求める行動特性:
・内部監査の高度専門家でかつ経営者から信頼されるアドバイザーとなることを目指して、自らそして相互に学び成長し、また他者の成長を支援する
・最高の成果を費用効果的に達成するために、業務の質と効率の継続的改善と改革にチームワークで取り組む
・優先すべき案件を合理的に見極め、集中的に取り組むことで創造的なソリューションを提供する - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 求める資格等
・公認内部監査人(CIA)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 730点以上) - 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所なし)
- 勤務時間
- ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日(年間4日)、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか
- 年収・給与
-
年収 600万円~1000万円
- 諸手当
- 時間外手当、通勤手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(4月・10月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 制度/住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会) 施設/独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
外資製薬メーカー
内部監査担当者
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
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