掲載期間:23/12/14~24/06/13 求人管理No.016441

内資製薬メーカー

原薬開発部 研究員(監督職または一般職)

  • 大企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

業務推進の進捗管理を含めた合成業務全般を主導

仕事内容

・自社原薬開発あるいは原薬受託製造業務の実務者並びに責任者として、業務推進の進捗管理を含めた合成業務全般を主導する。
・合成G課長をサポートし、原薬開発部の円滑な運営を補佐・促進するとともに、研究開発業務に関する各種施策実施に向けた実務を行う。

主な業務内容:
・医薬品原薬合成(無機・有機)プロセス探索/最適化・工業化検討
・プロセス安全性評価(反応熱量計、DCSなど)
・パイロット~商用規模の製造業務(試作(Non GMP)製造 and/or(治験薬)GMP製造)
・バリデーション対応、薬事対応(GMP文書の制改訂、MF/CTD作成)
・製品評価の為の各種分析業務

達成すべき目標・ミッション:
・自社技術の確立
・開発品の上市
・GMPを順守した、自社品/受託品の工業化検討および製造

関連業務:
・品質管理、製造実務、生産技術、薬制

【責任・権限】※管理職以上
・一次承認)
・各種監査(社内・社外) 対応統括
・経費申請の承認
・部下の業務全般に管理・監督および部下の育成

応募条件
【必須事項】
学歴:
理系大学卒あるいは理系大学院博士前期課程修了者

下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・医薬品原薬及び中間体のプロセス開発業務(ルートスカウティング、最適化、工業化)及び品質評価分析業務
・無機合成化学品のプロセス開発業務(最適化、工業化)かつ品質評価分析業務
・合成工場でのGMPを遵守したバリデーション実務または技術課題対応
・化学系合成経験者(製薬関連優先)
・MF及びCTD作成及びデータ収集

英語力:日常会話(読み・書き)レベル以上が望ましい

ITスキル:
Microsoft Office(Excel、Word、PowerPoint)による、実験データの作成・まとめ、報告書・社内外プレゼンテーションの作成・発表など、
オンライン会議(Zoom、Teams、WebExなど)の設定・使用など

求める人物像:
・高いコミュニケーション能力を有す方
・報告・連絡・相談が出来る方
・好奇心旺盛で論理的思考にて課題設定をし、問題解決に繋げられる方
・臨機応変な行動力を有す方



【歓迎経験】
・新製品(医薬系・無機系)の開発(完成形)・上市経験
・JMPなどによる、統計手法を用いた多変量解析(原薬開発におけるQbDアプローチ)
・薬剤師、危険物取扱者(乙種第4類以上)、公害防止管理者(大気 and/or 水質)、第一種圧力容器取扱責任者など製造系の資格
【免許・資格】
普通自動運転免許(必要に応じて、入社後にその他資格取得可能)
【勤務開始日】
2024年1月31日頃までに入社希望(応相談)
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月

勤務地
富山
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
通常(実質労働時間との連動)
就業時間:08:30 ~ 17:00
勤務開始日
2024年1月31日頃までに入社希望(応相談)
休日休暇
年間休日数:120
土日祝
年間有給休暇:入社3か月後有給休暇取得可能 
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇
年収・給与
年収  400万円~550万円 
諸手当
通勤手当、家族手当
昇給
年1回
賞与
年2回(7月・12月/年間2ヶ月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
通勤手当:有
住宅手当:有
単身赴任手当:無し(入社後、転居を伴う異動があった場合に支給)
夜勤帯で働く場合の工場環境施設設備や環境
休憩場所:厚生棟(食事休憩場所)
飲食:出勤時にお弁当の手配可能(給与引き落とし)、自動販売機での軽食購入可能
シャワー室:有り
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

内資製薬メーカー

原薬開発部 研究員(監督職または一般職)

  • 大企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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