メディカルコミュニケーター（看護師）※機器チーム／夜勤専従

【夜勤】看護師を活かし、医療用機器の使用方法の説明・指導業務

仕事内容

医療用機器の使用方法の説明・指導業務です。
主として下記の機器の操作方法について、
患者様や医療機関からの問い合わせに対応して頂きます。

・血糖測定器の使用方法
・在宅医療機器（ポンプやネブライザー等）の操作説明

応募条件

【必須事項】

・正看護師資格　※必須
・病棟経験（原則2年以上）
・コミュニケーション能力（傾聴力、思考力、対話力）のある方
・明るく前向きに業務に取り組める方
・勉強意欲が高い方
・簡単なOA操作能力

【歓迎経験】

・企業での勤務経験あれば尚可

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

契約社員

試用期間

3ヶ月

※正社員登用実績あり
※契約社員の上限は5年となります。

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

17:00〜10:00（1日15時間勤務/） ※月11日の勤務となります

休憩時間

2時間

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

・シフト制
※月の日数にかかわらず、月11日勤務固定。
それ以外が休日となります。
・夏季休暇
・年末年始休暇相当日数をシフトにて休日取得
・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能）
・慶弔休暇
・創業記念日休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・年間休日約120日（2019年実績:126日）

年収・給与

年収　　400万円～500万円　

諸手当

・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰

昇給

年1回（業績給見直し年2回）

賞与

年俸制となります。

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

【待遇】

永年勤続表彰制度、退職金制度、社用リース車貸与、育児・介護休業制度、子の看護休暇、産前産後休暇、母性健康管理のための休暇（妊婦の定期検診）

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接