増員募集！PMSモニターの求人

PMSモニターとして製造販売後調査における一連の対応業務

仕事内容

昨今モニタリング業務に関するお問合せが増加しており、そういった案件を獲得してモニタリング業務拡大を目指していきたいと考えているため、PMSモニターを募集させていただきました。

◆業務内容や期待役割

■製造販売後調査における一連の対応
・製造販売後調査における医療機関での対応全般
・医療機関関係者（医師等）への調査説明及び依頼
・契約手続き（IRB等含む）
・調査票の回収/EDCへの入力依頼、再調査の実施/EDCでのクエリ対応
・調査終了手続き

■製造販売後調査における管理業務
・PMSモニター（調査担当者）の管理
・調査実施医療機関の進捗管理
・調査依頼者への報告業務/定期会議の開催

以上の業務をお願いする予定です。
調査票の回収のみでなく、医療機関関係者との折衝能力、再調査数の減少、立上げから終了時までの対応まで。
MRの業務負担を軽減しつつ、いかに早期に調査の契約締結を行うか、正確な調査票を早期回収できるか、それを考えていきたいと思います。

応募条件

【必須事項】

※未経験の方は不可。
・製薬企業またはCRO業界でのモニタリング業務（GCP/GPSP/臨床研究/アカデミア等）経験、基幹病院や大学病院の医師とコンタクトが取れる方。

求める人物像：
・コミュニケーションをとりながら仕事を進めるのが好きな方
・コツコツ物事を進めることが得意な方
・発想が柔軟な方
・医薬品や医療機器の開発だけでなく、製造販売後調査に興味がある方
・チームワークを大事にできる方

【歓迎経験】

・モニタリング経験に加え、マネジメント経験のある方、営業的交渉能力のある方
・臨床研修又はGCPにおける事務局経験のある方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京、大阪

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：入社月に応じ、初年度4日～16日付与（最高付与日数24日）　
法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇：年末年始休暇
その他休暇：年末年始休暇：6日（12/29～1/4）

年収・給与

年収　　550万円～900万円　

諸手当

通勤手当上限10万円、残業手当

昇給

年1回

賞与

給与の3-4ヶ月（業績にもよる）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
■財形貯蓄
■従業員持株会、共済会、グループ年金
■遺族・遺児育英年金
■定期健康診断・健康相談
■休憩室
■短時間勤務制度：小学3年生まで取得可能

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
定年：60歳
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）筆記試験
５）最終面接