掲載期間:23/05/31~23/11/30 求人管理No.016504
新着 大手グループ企業
【医療機器営業】急募/循環器(血管)領域
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 新着求人
- 社宅・住宅手当有
募集要項
大手医療機器メーカーに配属後に血管事業をメインの営業を担当
- 仕事内容
大手医療機器メーカーに配属後、医療機器営業をご担当いただきます。
配属先では、CT画像解析からの機器提案、手術立ち会い、物品手配など、血管関連をメインに担当していただきます。
・病院から提供されるCT画像をもとに症例を解析し、自社のステントグラフトの中から最適なサイズ(直径・長さ)の商品を選定し提案
・手術に立ち会い、医師からの質問に対応
・物品手配(症例で使用することが見込まれる製品を倉庫から配送手配)
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・先発品のMR経験2年以上、もしくは医療機器営業経験2年以上
※MR認定資格が無い方は契約社員選考となります
・大卒以上
・普通自動車免許
※違反累積点数2点まで
※直近1年以内に免許停止処分履歴なし
- 【歓迎経験】
- ・デバイスで手術立会い経験のある方 歓迎
・MR認定証(医薬情報担当者)をお持ちの方
※認定資格が無い方は契約社員選考となります
・MR実務経験をお持ちの方(先発品のMR経験2年以上) - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
- 試用期間
- 6ヶ月
※勤務地や就業条件によっては契約社員で採用の可能性があります。 - 勤務地
- 応相談
- 転勤の有無
- 可能性あり
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 所定労働時間 8時間
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 週休2日制(土日祝) ※年間休日125日 休暇 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(2017年度有休取得率:全社平均75%)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
- 年収・給与
-
年収 450万円~750万円
- 諸手当
- 別途支給、車両・パソコン・携帯貸与 (プロジェクトによる)
営業日当(2,500円/月)MR資格手当 20,000円/月、通勤手当、借上げ社宅制度(転居を伴う入社の場合) - 昇給
- 年2回(4月・10月)
- 賞与
- 年俸制となります。
- 採用人数
- 2名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険)
- 【福利厚生】
- 借上げ社宅制度、再雇用制度、育児休暇、介護休暇、子の看護のための
休暇、定期健康診断、生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、保養所(健保/基金契約のホテル・旅館・休暇村他)体育施設
(健保/基金契約のセントラルスポーツ・東急オアシス・ルネサンス他)
【教育研修】
製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、ビジネススキル研修、IT研修(エクセルなど)等特徴的な研修を受講頂きます。
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
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