【医療機器営業】急募／循環器(血管)領域

大手医療機器メーカーに配属後に血管事業をメインの営業を担当

仕事内容

大手医療機器メーカーに配属後、医療機器営業をご担当いただきます。
配属先では、CT画像解析からの機器提案、手術立ち会い、物品手配など、血管関連をメインに担当していただきます。
・病院から提供されるCT画像をもとに症例を解析し、自社のステントグラフトの中から最適なサイズ（直径・長さ）の商品を選定し提案
・手術に立ち会い、医師からの質問に対応
・物品手配（症例で使用することが見込まれる製品を倉庫から配送手配）　　　　　　

応募条件

【必須事項】

・先発品のMR経験2年以上、もしくは医療機器営業経験2年以上
※MR認定資格が無い方は契約社員選考となります
・大卒以上
・普通自動車免許
　※違反累積点数2点まで
　※直近1年以内に免許停止処分履歴なし

【歓迎経験】

・デバイスで手術立会い経験のある方 歓迎
・MR認定証（医薬情報担当者）をお持ちの方
　※認定資格が無い方は契約社員選考となります
・MR実務経験をお持ちの方（先発品のＭＲ経験２年以上）

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員、契約社員

試用期間

6ヶ月

※勤務地や就業条件によっては契約社員で採用の可能性があります。

勤務地

応相談

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

所定労働時間　8時間

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

週休2日制（土日祝） ※年間休日125日 休暇 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（2017年度有休取得率：全社平均75%）、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他

年収・給与

年収　　450万円～750万円　

諸手当

別途支給、車両・パソコン・携帯貸与 （プロジェクトによる）
営業日当（2,500円/月）MR資格手当　20,000円/月、通勤手当、借上げ社宅制度（転居を伴う入社の場合）

昇給

年2回（4月・10月）

賞与

年俸制となります。

採用人数

2名　

待遇・福利厚生

【待遇】

各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険）

【福利厚生】

借上げ社宅制度、再雇用制度、育児休暇、介護休暇、子の看護のための
休暇、定期健康診断、生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、保養所（健保/基金契約のホテル・旅館・休暇村他）体育施設
（健保/基金契約のセントラルスポーツ・東急オアシス・ルネサンス他）

【教育研修】
製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、ビジネススキル研修、IT研修（エクセルなど）等特徴的な研修を受講頂きます。

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接