IT企画推進担当（マネージャー候補）

グループのアプリケーションの戦略企画やITプロジェクトの企画、推進

仕事内容

【職務内容】
・グループのアプリケーションの戦略企画
・ＩＴアーキテクチャ（アプリケーション・データ・インフラ）方針の策定
・ビジネスＩＴに関する構想策定／企画立案／支援
・社内ＩＴプロジェクトの企画、推進

経験、適正に応じて、以下のいずれか若しくは複数の職務を担当して頂きます。
・グローバルIT中期計画のうち、アプリケーション関連テーマの策定・ローリングと実行管理
・ＩＴアーキテクチャ方針の策定
・事業部門と一体となったビジネスＩＴ構想策定／企画立案／支援
・データガバナンス／マネジメント及びデータ利活用の推進
・社内DXの推進に寄与するIT基盤の整備

【携わる製品】
グループの様々な事業（情報機器事業、ヘルスケア事業、産業用材料・事業）の拡大　及び事業体質の強化をIT面から支えます。

【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
グローバルIT中期計画に基づき、事業変革を支えるアプリケーションアーキテクチャの検討や各種ＩＴプロジェクトを、熱意をもって主体的に企画・推進して頂く事を期待しています。

【身につくスキル】
・IT戦略、中期計画の立案経験
・グローバル展開を行う大規模プロジェクト実行経験
・エンタープライズアーキテクチャ構築経験
・最先端のIT活用スキル、コミュニケーション力、リーダーシップ力、ビジネススキルなど

応募条件

【必須事項】

・ITシステム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験：3年以上
・アプリケーションの導入に関する実務経験
・英語によるコミュニケーションスキル（TOEIC 600点以上、もしくは同等レベル）

【学歴】
大卒以上

【歓迎経験】

以下のいずれかの経験もしくは知見があることが望ましい。
・IT戦略・企画の立案経験
・ビジネスアナリシス、ＩＴアーキテクト、データガバナンスに関する実務経験
・AWSやAzure 等のクラウドプラットフォームにおけるシステム企画・開発・運用経験もしくは知見

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

【住所】 東京

転勤の有無

転勤なし

勤務時間

フレックスタイム制 有　コアタイムなし

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間所定休日は125日（閏年は126日）です 週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

年収・給与

～800万円　

諸手当

裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など

昇給

昇給：年1回

賞与

賞与：年2回（6月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度　など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など 施設 ： 独身寮、体育館、グランド　など

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接