ソリューションアーキテクト（コーポレートアプリケーション）

コーポレート管理業務の効率化に向けたデジタル化の企画、開発、導入

仕事内容

S/4 HANA導入による全社情報基盤の刷新に向け財務会計・管理会計分野でのワークフローやBI等の周辺システム更新を推進できる人財の増強が必要となったため、募集となります。

職務内容：
・経理分野を中心としたコーポレート管理システムの企画、開発、運用
・S/4 HANA導入に向けた全社プロセス標準化視点でのワークフロー、BI等の周辺システム整備活動の推進
・SaaSを中心としたクラウドソリューションの活用推進

応募条件

【必須事項】

求める経験：
・プロジェクトマネージャー／リーダー経験
・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験
・経費精算・購買・予算管理等の会計ワークフローソリューション導入経験
・BI/DWHを活用したシステム開発経験、運用保守経験
Hulft, Powercenter, Mulesoft等のツールを活用したインテグレーション開発の経験
・会計業務に精通した知識

求めるスキル・知識・能力
・経理業務部門とプロセス・システムのTo-Be像を議論できるレベルの業務知識
・英語でのコミュニケーション能力（メール、会議）
・プロジェクトマネジメントの知識(PMBOKなど）
・SAP ERP FI/COの基礎知識

求める行動特性：
・本質的なビジネスニーズを引き出すコミュニケーション
・当事者意識を持って、業務遂行する
・俯瞰的な視野を持ち、全体最適なソリューションを選定・提案する

求める資格：
・四年制大学、大学院卒以上
・TOEIC800点以上

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

契約期間

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

※フレックスタイム制（コアタイム11：30～13：30）

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日（年間４日）、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか

年収・給与

年収　　600万円～1000万円　

諸手当

時間外手当、通勤手当

昇給

年1回

賞与

年2回（4月・10月）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

【待遇】

制度／住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会) 　施設／独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接