掲載期間:21/03/01~21/08/31 求人管理No.016530

大手製薬メーカー

Senior FP&A Specialist

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
  • 英語を活かす

募集要項

ビジネスパートナーとなり、予算編成、予測、分析、または投資のために、HHコマーシャルチームを幅広くサポートし、協力

仕事内容

The Senior Specialist is a member of Financial Planning & Analysis (FP&A) team in Human Health (HH) Finance of our Company. The specialist is to be business partner for HH commercial teams to broadly support to & collaborate with them for budgeting, forecasting, analysis or investment. The specialist also collaborates with Reporting team in FP&A, inputting insights from the stakeholders for accurate forecasting and analysis.

Primary Activities / Responsibilities

Establish close relationship between business partners including their commercial leaders, through daily communication and supports.
Support budgeting and reforecasting of Sales, Promotion and Daily Expenses for business partners (Budget: once a year. Reforecast: 2-3 times every year). Prepare templates with Reporting team, coordinate commercial leaders’ reviews, verify partners’ inputs, support their presentation to commercial leaders.
Analyze monthly variance between budget/reforecast of Sales, Promotion and Daily Expenses, and input to Reporting team for analysis report.
Being familiar with financial tools such as SAP and other internally developed systems to investigate variances and verify forecast accuracy.
Have business acumen through daily communication with partners. Join monthly catch up with commercial leaders, present monthly/ quarterly financial performance, and obtain their insights.
Support business partners’ decisions providing accurate analysis, due-diligence, and insights.
Find risk and opportunities for Sales outlook and cost/investment management.

<Agile organization>

Our Company has transformed into Agile organization from 2020. In Agile organization, commercial teams form Squads (similar to project teams) with assignment from each function, and focus on quarterly objectives setting KPI, to achieve company’s/team’s priorities and flexibly respond environment changes, managing resource reallocation.
FP&A team is part of Agile organization as Decision Support Chapter. As a part of Agile organization, the specialist adopts to Agile ways of working. Also understand partner’s quarterly priorities attending their weekly reviews and support their resource reallocation.

【職務】
・Human Health 領域におけるCommercial TeamとのBusiness Partnership
・年3,4回の予算及び予算のアップデートにおける担当Business領域へのサポート、分析、FPAチーム内でのFeedback
・担当Business領域のSales、経費の月次差異分析、着地予測、FPAチーム内でのFeedback
・上記を可能とするため、日ごろのコミュニケーションやサポート、Agileのミーティングへの参画などを通し、担当Business領域のStakeholders(Commercial Leaderから実務担当者まで)と広く関係性を構築

応募条件
【必須事項】
・会計の基礎知識(簿記2級程度以上)
・FP&AまたはAccounting における職務経験2年以上(製薬業界未経験も可だが、商流とAssumptionを理解し、様々な角度から差異を分析する数的能力
・Excelの中級程度のスキル、SAPやFinancial Management Accountingツールを活したデータ分析能力
・Commercial Team(Marketing、その他Human Healthの各チーム)とのパートナシップを築くコミュニケーション能力
【歓迎経験】
・製薬業界におけるフィナンシャルプランニング&アナリシス(FP&A)の実務経験
・PowerBIなどのビジネスインテリジェンスツールの中間スキル
・プロジェクト管理スキル
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
【住所】 東京
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
フレックスタイム コアタイムなし
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間125日、完全週休2日制(土日)/祝祭日/創立記念日/年末年始 年次有給休暇/夏季特別休暇/慶弔休暇 等
年収・給与
600万円~1100万円 
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、時間外深夜勤務手当、休日勤務手当 等
昇給
年1回(4月)
賞与
年1回(3月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
借上社宅制度/退職金制度/財形貯蓄制度 、総合福利厚生サービス利用可能(全国約4000ヶ所のリゾート施設、スポーツクラブなど) 、保育料補助制度等
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接

大手製薬メーカー

Senior FP&A Specialist

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
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  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
  • 英語を活かす

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