掲載期間:21/04/12~21/10/11 求人管理No.016564

外資動物薬メーカー

Cattle customer consultant(CTM候補)

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 英語を活かす
  • 30代

募集要項

自ら攻略活動、顧客主義に則った活動を実践し、グループ目標達成のための販売促進活動を推進

仕事内容

・KAM管理。
・CCへの営業指導。
・販売施策立案。

・事業部の方針に基づき、担当エリアの戦略を明確にしてグループ全体の販売計画を立案・策定し、目標を達成する(自らの担当エリアを有する場合には、同様に対応する)
自ら攻略活動、顧客主義に則った活動を実践し、グループ目標達成のための販売促進活動を推進する
・事業部の計画に基づき、担当エリア、担当グループ全体のセールスキャンペーン、プロモーション計画、イベントやセミナーの企画・立案を行なう
・部下と共にターゲット顧客、重点卸、製品を決定し、担当エリア内のリソース配分方針を立案・実施する
・マーケティング戦略、卸特約店戦略・対策などをマーケティング・マネージャーと協働して立案し、必要な情報を事業部長に報告する
・部下の資質(知識、スキル)向上のため、学習機会を設けると共に、日々のフィードバックにより育成する
・個々のカスタマーコンサルタント活動の内容を把握し、個人の経験・能力に合わせ直接指導する
・明確な顧客セグメンテーションに基づいたコンサルテイティブ・セリングについて部下の理解を深めカスタマーエンゲージメントの向上ができるように指導する
・公正な評価を通して人財育成を図る
・営業方針、セールスプランを部下に理解させる
・業務システム・ツールを定着させる
・部下の月間行動予定表等の定期報告書類の作成・提出を管理する
・グループ内の適正なカスタマーコンサルタントの配置について、事業部長に提言する
定量的、定性的な市場分析を行い、担当エリア内の顧客状況を的確に把握し、問題点を明らかにする
・グループの計画目標の進捗状況、活動計画の実施状況を常に把握し、問題が生じた場合は、その原因を特定し、部下のカスタマーコンサルタントに改善策を提示する
・グループの年間予算を管理する
・グループ全体の販売促進に向け、テクニカル・マネージャーとの協働による情報提供、セミナーの実施、顧客の問題解決に向けたサービスの提供についてプロセスと結果を管理する
・特約店、KAM、C1農場、NOSAI、オピニオン・リーダー等と関係構築、維持、向上について推進する
・複数の社外専門家や各種の情報源、(病院経営、業界動向、市場動向)から情報を収集し、自らの知識を増強し、グループの業績向上に最大限活用する
・担当エリア内の特約店への適正な利益管理(リベート施策等)を行う
・特約店の経営状況、弊社の商品価値を損なうことなく適正利益を確保する
・自らKAM、C1農場、NOSAI、オピニオン・リーダーへの積極的な訪問を行ない、部下との同行訪問も定期的に行う
・グループ内のCRMを積極的に推進する
・カスタマーコンサルタントが適正な活動計画・実施となっているかモメンタムを通じて適宜、確認および指導を行う
・担当地域の潜在市場を見直し、部下と共に新規顧客を開拓する
・グループ全体のコンプライアンス遵守、法規制(薬事法、交通ルール、独占禁止法、個人情報保護法等)の遵守を指導し、徹底する

応募条件
【必須事項】
・大学卒業以上またはそれに相当する知識、経験を有する。
・普通自動車運転免許証
・プロセスとプロジェクトの管理に卓抜した手腕を発揮できる。(最も効率的かつ効果的なアクションプランを企画・立案し、指導する。)マネージャーとして、組織管理に必要な基本的知識を有する。
・フォーマンスマネージメントに必要な知識・目標管理・評価スキル
・コーチングスキル
・部下・組織を効果的に動かすチーム・ビルディングスキル
・メンタルヘルスに関する基本的知識
・部下の労務管理に関する知識(労働法、就業規則他)
・リーダーとして変革を推進できる知識・スキル
・部署の予算管理に必要な財務・管理会計知識
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
【住所】 東京
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
フレックスタイム制度 
勤務開始日
応相談
休日休暇
夏季特別休暇(5日間)、育児休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇
年収・給与
650万円~1100万円 経験により応相談
諸手当
営業日当、住宅手当、通勤交通費
昇給
年1回
賞与
年2回(9月と3月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
退職金制度、確定拠出年金制度、定期健康診断・生活習慣病検診・インフルエンザ予防接種費用補助、リロクラブ(福利厚生クラブ)加入、永年勤続表彰、社員紹介プログラム、転勤者借上社宅、単身赴任手当他
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

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  • 年間休日120日以上
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