営業　業務推進担当者

営業担当が顧客開拓/アプローチなどコア業務に注力できるように営業活動を強力に支援

仕事内容

・営業担当が顧客開拓/アプローチなどコア業務に注力できるように営業活動を強力に支援する
・顧客からの受託案件の円滑な遂行に関わる業務
　　‐社内研究部門との密な連携および調整の実施
　　‐見積りの作成や契約締結に向けた諸調整および締結
　　‐契約後の進捗管理と費用管理　など
・付加価値の提案
　　‐プロジェクト全体を通しての顧客のニーズや課題を掘り起こし、プラスαの付加価値を提案する
所属は【営業部　業務推進グループ】になります。

応募条件

【必須事項】

・大卒以上またはこれに相当する学歴
・社内プロジェクトなどで複数の関連部門と連携して課題を解決した経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・医薬品の研究開発に携わった経験（CMC業務の経験があれば特に望ましい）
・一般的なビジネス会話が可能なレベル
・英文資料を作成することがあるためTOEICスコア600点以上、あるいはこれに相当するスキルのある方が望ましい

【歓迎経験】

関係構築：社内研究部門等と良好な関係を構築し、必要な情報をタイムリーに社内関連部門から入手できる
顧客指向：常にお客様本位で物事を考えて問題解決をする
折衝：タイミングを見計らって要望を伝え、交渉あるいは合意成立に導く折衝力がある
情報収集：案件獲得のための情報網を独自に築き、広げようとしている
指導・育成：受託推進業務担当者としてロールモデルとなり、周囲に前向きな影響を与えられる

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

契約期間

勤務地

大阪府

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

8：00-16：45（フレックスタイム制度あり）

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

土曜、日曜、祝日、メーデー、夏季・年末年始など（年間123日程度）

年収・給与

経験により応相談

諸手当

各種手当あり（食事、早出残業、休日出勤、深夜業務等）
通勤交通費支給

昇給

年1回（10月）

賞与

年2回（7月、12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

退職金（確定拠出年金）、慶弔金、永年勤続表彰、財形貯蓄、団体生命保険、 健康相談、予防接種、 通信教育補助、英会話クラス支援、ＴＯＥＩＣテスト補助 育児・介護休暇、キャリアリターン制度、定年後再雇用、その他福利厚生施設

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接