大手製薬メーカー
Digital & Designチーム ブランド担当者
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
募集要項
Digital&Designチームのブランド担当者としてコーポレートブランド業務やツールの運用管理を担っていただきます。
- 仕事内容
Digital&Designチームのブランド担当者として、以下2つの職務を担当していただきます。
コーポレートブランド業務:
・コーポレートブランド戦略立案:チームマネージャーをサポートし、ノウハウを学んでいただく
・グローバルにおけるコーポレートブランド戦略立案、既存コーポレートブランド要素の補完
・グローバルにおけるコーポレートブランドKPI策定、コーポレートブランド調査設計
・リージョンコミュニケーション担当者との月次定例会開催および、円滑なコミュニケーション実現
・長期ビジョンや次期MTPなど、主要な企業コミュニケーションの社内外浸透の施策遂行
・主に生活者を対象とした、企業コミュニケーション戦略立案
・OTC製品を対象とした、コミュニケーションツールの審査と改善提案
・コーポレートアイデンティティ、ブランディングツールの運用管理:主担当として対応いただく
・日本やアジアにおける上記の使用申請受理(判断含む)とデータ送付、使用上のサポート
・ヨーロッパ、北米、中国に配置されている各リージョンのブランド管理者のサポート
・新たに必要となったブランディングツールの企画立案および制作会社のディレクション
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・企業広報やマーケティング活動(できればコーポレートブランド)における企画業務の経験5年以上
・グローバル企業あるいはグローバルビジネス環境での勤務経験
・英語力(会話・メールでのコミュニケーションが支障なくできるレベル)
・印刷・製版関連やデザイン全般制作の知識と経験(DTP関連)3年以上
・Office基本アプリケーション等の基本的なITスキル
- 【歓迎経験】
- ・顧客志向、グローバルな視野で物事を捉え、戦略立案できる方
・今後Wellnessをグローバルに標榜していく上で、重要な変革期であることを理解し、新たな企業価値付与に向けて、主体的に取り組める方
・地域や部門を越えた連携や他者とのコミュンケーションを重視しながら仕事を進めることができる、ディスカッション能力や調整能力に長けた方
・チームプレイヤー、正直、誠実、目標達成に向け、あきらめずにコツコツ取り組む粘り強さ
・製薬業界での経験、知識(必須ではないが、あればなお良し) - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 【住所】 大阪(東京)
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 勤務時間
- 8:30~17:15 ※フレックスタイム規程を適用(左記は標準就業時間)
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日) 、祝日 、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、リフレッシュ休暇 、慶弔休暇 ※年間休日122日
- 年収・給与
- 700万円~1250万円
- 諸手当
- 通勤手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 育児・介護休業制度、従業員持株制度、退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金)、財形貯蓄制度、住宅資金社内融資制度、遺族・遺児育英年金制度、法定外労災補償制度、年休積立保存制度、借上住宅制度、借上独身寮あり、リゾートクラブ加入、リフレッシュ休暇制度、文化クラブ補助、行楽補助など
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
大手製薬メーカー
Digital & Designチーム ブランド担当者
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
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