スマートフォン向けアプリ開発のプロジェクトマネジメント

医療機器メーカーでのスマホアプリ開発のプロジェクト管理業務

仕事内容

・スマホアプリ開発のプロジェクト管理
・スマホアプリのQMS（品質マネジメントシステム）実行、管理
・企画、開発、運用、品質、許認可、法務など各部門との調整・連携
・ソフトウェア開発実施中もしくは上市後の問題解決

グループのメンバとして１〜２年活躍いただき、その後、グループリーダの役割を担っていただきます。将来的にはマネージャとして活躍できるような人財に育ってほしいと考えています。

・海外拠点メンバーとコミュニケーションしながら共同でソフトウェア開発を経験出来ます。
・開発手順、組織構造、ビジネスフレームワークを理解しアプリ開発に必要なノウハウ・知見を習得できます。

応募条件

【必須事項】

・ソフトウェア開発経験5年以上
・ソフトウェア開発プロジェクト管理経験3年以上
・英語TOIEC L&Rスコア 500以上

【歓迎経験】

・スマホアプリ開発経験5年以上
・スマホアプリ開発プロジェクト管理経験3年以上
・英語TOIEC L&Rスコア 750以上

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

京都

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制度　コアタイム 有 11:30～13:30

休憩時間

45分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

週休2日制 (土・日)、祝日、夏季連続休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、年間休日124日（2016年度実績）、年次有給休暇（初年度18日）2年目以降加算最大25日(半日制度あり)、節目休暇(一定年齢において、1～3週間)、育児・介護休業、配偶者出産サポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇ほか

年収・給与

年収　　500万円～850万円　

諸手当

通勤・時間外・住宅手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

自己啓発支援：高額外部学習講座受講支援金制度、e-ラーニング・通信教育受講支援金制度
資格別研修、職能別研修、英会話研修、重点課題研修、自己啓発支援制度　他
社員持株会、財形、共済会、保養所、契約施設

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接