掲載期間:21/04/14~21/10/13 求人管理No.016822

大手医療機器メーカー

スマートフォン向けアプリ開発のプロジェクトマネジメント

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

募集要項

医療機器メーカーでのスマホアプリ開発のプロジェクト管理業務

仕事内容

・スマホアプリ開発のプロジェクト管理
・スマホアプリのQMS(品質マネジメントシステム)実行、管理
・企画、開発、運用、品質、許認可、法務など各部門との調整・連携
・ソフトウェア開発実施中もしくは上市後の問題解決

グループのメンバとして1〜2年活躍いただき、その後、グループリーダの役割を担っていただきます。将来的にはマネージャとして活躍できるような人財に育ってほしいと考えています。

・海外拠点メンバーとコミュニケーションしながら共同でソフトウェア開発を経験出来ます。
・開発手順、組織構造、ビジネスフレームワークを理解しアプリ開発に必要なノウハウ・知見を習得できます。

応募条件
【必須事項】
・ソフトウェア開発経験5年以上
・ソフトウェア開発プロジェクト管理経験3年以上
・英語TOIEC L&Rスコア 500以上
【歓迎経験】
・スマホアプリ開発経験5年以上
・スマホアプリ開発プロジェクト管理経験3年以上
・英語TOIEC L&Rスコア 750以上
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月

契約期間
勤務地
京都
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
勤務時間
フレックスタイム制度 コアタイム 有 11:30~13:30
休憩時間
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
週休2日制 (土・日)、祝日、夏季連続休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、年間休日124日(2016年度実績)、年次有給休暇(初年度18日)2年目以降加算最大25日(半日制度あり)、節目休暇(一定年齢において、1~3週間)、育児・介護休業、配偶者出産サポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇ほか
年収・給与
年収  650万円~850万円 
諸手当
通勤・時間外・住宅手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
自己啓発支援:高額外部学習講座受講支援金制度、e-ラーニング・通信教育受講支援金制度
資格別研修、職能別研修、英会話研修、重点課題研修、自己啓発支援制度 他
社員持株会、財形、共済会、保養所、契約施設
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

大手医療機器メーカー

スマートフォン向けアプリ開発のプロジェクトマネジメント

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

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