介護領域におけるクラウドシステムアーキテクト

システム構想から開発/運用までリーダーとして推進する業務

仕事内容

・新規事業である介護領域のシステムのクラウド構成の構想/開発
・介護システムHitomeqのクラウド（AWS）プラットフォームの開発/運用
・クラウドネイティブ、サーバレスなアーキテクトを構想し、オペレーションスケーラビリティを推進し利益貢献
・セキュリティ、障害管理、パフォーマンス改善のPDCAを継続的な推進

応募条件

【必須事項】

【必須となる資格・スキル・経験など】
・Linux開発保守経験：5年以上、LPIC2以上または同等な能力
・AWS上でサーバレスなシステムの開発経験：3年以上、AWSの上位資格持つもの優先
・スクリプト言語（sh, pyhon）の開発経験：それぞれ3年以上
・JAVA、JVMの運用経験：1年以上
＜プロダクトエンジニアは以下を優先＞
・システム開発経験：3年以上
・プロジェクトマネージメント経験: 3年以上

【学歴】
不問

【専門分野】
クラウド経験者

【歓迎経験】

・TOEIC730以上
・JAVA、C++のプログラミング、コンパイル、ランタイム管理に関する経験
・データ可視化、監視可視化に関する経験：Zabbix、ELK、Tableau等
・アジャイル、BIツールに関する経験：JIRA、Salesforce等
＜プロダクトエンジニア＞
・サービス開発又はプロダクト開発でのデータ又はそれに準ずる役割の経験
・UI/UX等のプロダクトデザイン経験
・AWS関連資格
・TOEIC600点以上

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所有り）

勤務時間

フレックスタイム制 有　コアタイムなし

休憩時間

45分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間所定休日は125日（閏年は126日）です 週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

年収・給与

年収　　650万円～1200万円　

諸手当

裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など

昇給

昇給：年1回

賞与

賞与：年2回（6月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度　など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など 施設 ： 独身寮、体育館、グランド　など

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接