製造(リーダー・主任・係長)　

同社の強みは、「常にマーケットニーズを先取りするテクノロジーとマーケットを融合させた企画提案型営業、」「医薬部外品150アイテムある処方資産」「海外自社工場や現地法人を活用した海外ネットワーク」「医薬品製造が可能な世界最高峰のクリーン度を誇る製造設備」「常に顧客をリードし、企画提案から技術的対応までトータルにサポートするフレキシブルな対応」です。

仕事内容

急成長中の化粧品・医薬部外品のOEMメーカーにて製造業務のポジションです。

応募条件

【必須事項】

・化粧品メーカーでの製造経験のある方
・リーダー経験

【歓迎経験】

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

不問

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

契約期間

勤務地

埼玉

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間40H) 6:30-15:30 7:30-16:30 11:00-20:00

休憩時間

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数117日

土曜(会社カレンダーによる土曜出勤2ヶ月に1回程度あり)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)、特別休暇

年収・給与

年収　　300万円～600万円　

諸手当

時間外手当、通勤手当

昇給

年1回（6月）

賞与

※決算賞与（10月）業績・評価により

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

【福利厚生】

通勤手当:交通費全額支給(上限50,000円/月)
住居手当:一律5000円/月支給
寮社宅:会社都合による転勤の場合のみ支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続20年以上の方が対象/再雇用あり(定年:60歳)

育児休業・介護休業制度(取得実績あり)
財形貯蓄
結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金制度
早出・遅出手当
改善・提案制度(改善内容により賞金あり)
親睦会(マラソン部、歩こう会、BBQ大会等)等
永年勤続表彰
資格補助
自己査定 ・上司査定
改善提案
意見箱
ハッピーサンデー
転勤補助
コミュニケーション費用補助制度
誕生日祝い
セミナー受講推奨
おしどり夫婦制度
屋外に喫煙スペースあり

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接