掲載期間:22/01/18~22/07/17 求人管理No.016899
化粧品メーカー
製造(リーダー・主任・係長)
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 年収1,000万円以上
- 30代
募集要項
同社の強みは、「常にマーケットニーズを先取りするテクノロジーとマーケットを融合させた企画提案型営業、」「医薬部外品150アイテムある処方資産」「海外自社工場や現地法人を活用した海外ネットワーク」「医薬品製造が可能な世界最高峰のクリーン度を誇る製造設備」「常に顧客をリードし、企画提案から技術的対応までトータルにサポートするフレキシブルな対応」です。
- 仕事内容
急成長中の化粧品・医薬部外品のOEMメーカーにて製造業務のポジションです。
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・化粧品メーカーでの製造経験のある方
・リーダー経験 - 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 勤務地
- 埼玉
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- 1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間40H) 6:30-15:30 7:30-16:30 11:00-20:00
- 休憩時間
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数117日
土曜(会社カレンダーによる土曜出勤2ヶ月に1回程度あり)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)、特別休暇 - 年収・給与
-
年収 300万円~600万円
- 諸手当
- 時間外手当、通勤手当
- 昇給
- 年1回(6月)
- 賞与
- ※決算賞与(10月)業績・評価により
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 【福利厚生】
- 通勤手当:交通費全額支給(上限50,000円/月)
住居手当:一律5000円/月支給
寮社宅:会社都合による転勤の場合のみ支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続20年以上の方が対象/再雇用あり(定年:60歳)
育児休業・介護休業制度(取得実績あり)
財形貯蓄
結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金制度
早出・遅出手当
改善・提案制度(改善内容により賞金あり)
親睦会(マラソン部、歩こう会、BBQ大会等)等
永年勤続表彰
資格補助
自己査定 ・上司査定
改善提案
意見箱
ハッピーサンデー
転勤補助
コミュニケーション費用補助制度
誕生日祝い
セミナー受講推奨
おしどり夫婦制度
屋外に喫煙スペースあり
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
化粧品メーカー
製造(リーダー・主任・係長)
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 年収1,000万円以上
- 30代
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