掲載期間:21/06/08~21/12/07 求人管理No.017141

外資製薬メーカー

Digital Management Group(Staff ~Manager)

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 退職金制度有
  • Iターン・Uターン
  • 英語を活かす

募集要項

外資大手製薬メーカーにて工程・機能自動化システムとITを活用した企業戦略

仕事内容

Digital data analysis of processes and products and to make report based on the SOP’s
Handle process and functional automation system based on HPS Japan and corporate strategy with IT (Related to production, logistic and quality system)
Realise the robustness of the manufacturing process for new and in-line products, and achieve to produce high quality and competitive cost of products through digital technology

Accountabilities*
Related Performance Indicators
・Ensure Group policy and priorities based on Department business plan
・Collect and analyze information from Department business plan/BSC to develop group policies/priorities
Support to develop business plan and identify priorities at the Department
・Design and achieve strategic measures and policies in Group based on department policy and priorities
・Design and execute group targets and important measures (KPI) based on strategic targets and results of previous business analysis
・Secure the initial production of new products developed internationally with no delays in Japan.
・Ensure successful launch in Japan through preparing the initial production of new products and ensuring necessary digital data can be gathered/analysed
Monitor the progress and solve identified issues in a timely manner
・Realise the robustness of the manufacturing processes of new and in-line products
・Provide digital solution and automation system for production and packaging technologies
Identify issues in the production process based on the results of annual product review, and improve processes
Develop targets and set milestones for optimisation
Monitor the progress and solve identified issues in a timely manner
・Realise to produce high quality product at competitive cost
・Achieve process optimization based on BPE activities for efficient production and higher quality
Promote efficient work by creating the trial plan based on cost performance
Manage relationship with internal/external stakeholders

・Ensure quality of products
・Improve manufacturing processes in compliance with current GMP and BI guidelines Review processes regularly and solve identified issues

・Ensure EHS at Yamagata plant
・Comply with policies and guidelines
・Other Regulatory and / or Organisational Requirements

・Management and Economic Magnitude
・Organisational Structure

応募条件
【必須事項】
・Years of leadership experience: more than 5 years
・One or multiple extended business trips (up to 6 months) abroad
・Extensive knowledge of laws and regulations relating to the manufacturing, packaging, quality of pharmaceuticals
Knowledge of employment laws, commercial laws and guidelines
Basic understanding of MES, pharmaceutical manufacturing equipment preferred.
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
【住所】 山形
転勤の有無
転勤なし
勤務時間
フレックス コアタイム 無
勤務開始日
応相談
休日休暇
・完全週休2日制(土日)祝日および休日 ・年末年始、マイセレクト休日 ・創立記念日(7月1日) ・祝日が土曜に重なった場合は翌労働日が休日 ・フレックス休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇 ・勤務時間:8:45~17:20 (1日の労働時間:7時間50分、休憩時間:45分)*所定時間外労働の有無:有
年収・給与
経験により応相談
諸手当
・当社規定により経験に応じて優遇
・外勤手当、時間外手当、MR手当
昇給
年1回(4月)
賞与
賞与 固定賞与(夏・冬 各2.5ヶ月) および 業績賞与
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
・社会保険完備、エブリデイカジュアル制度(内勤) ・財形貯蓄、借上社宅制度、福利厚生倶楽部(日本リロケーション)法人会員 ・共済会・持家ローン利子補給制度・マイカー制度(MR) など
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接

外資製薬メーカー

Digital Management Group(Staff ~Manager)

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 退職金制度有
  • Iターン・Uターン
  • 英語を活かす

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