経営管理スタッフ

大手製薬メーカーでの経営管理業務

仕事内容

・先進デジタル技術の調査・選択・評価・検証を行い、導入の可否を判断する
・社内各組織の顕在課題を把握もしくは抽出し、最適な先進デジタル技術のソリューションを選択し、その解決策を立案する
・ソリューション構築を担当するIT企業やプロジェクトマネジャーに技術面での指示・アドバイスを行い、ソリューション構築をサポートする

応募条件

【必須事項】

・製薬企業での勤務経験（製薬企業のバリューチェーンや製薬企業に必要なファンクションの理解）
・本社勤務の経験（コーポレート部門、二次統制部門の役割の理解）
・多くの部門の利害を調整し、プロジェクトを推進するスキル
・英語力（英語で会議をリードできるレベル）
・コミュニケーション能力、対人折衝力、協調性、積極性、課題突破力、誠実さ
・実務力：ppt, word, excelは自在にこなし、簡潔且つしっかりした文章と絵、間違いのない数表を作成できること

【歓迎経験】

TOEIC900点以上、MBA等

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

【住所】 東京

転勤の有無

転勤なし

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム：10時〜15時）

勤務開始日

応相談

休日休暇

毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（入社半年経過後15日～最高20日）、育児休業、介護休業、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇（慶弔、出産、産前産後、生理、赴任、災害等、労働等、ボランティア、骨髄ドナー、人間ドック）等

年収・給与

600万円～1000万円　経験により応相談

諸手当

住宅手当、こども手当、通勤手当、 出張・外勤手当、時間外労働手当・休日労働手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月、12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

事業所内保育施設、医療関連支援(各種ワクチン接種補助ほか)、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、社宅制度(一般物件の借り上げ)、財産形成支援制度、自己啓発支援(ビジネス通信教育支援、ビジネススキルアップ研修、語学力強化支援ほか)　等

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接