ヘルスケア事業の海外販社担当（海外駐在前提）

事業関連の海外販売、販社管理業務を担っていただきます。

仕事内容

ヘルスケア事業関連の海外販売、販社管理をご担当いただきます。1～2年ご経験いただいた後に現地駐在も視野にご活躍いただきます。
１）　現地販売会社の日本側管理担当者
２）　販売予算/実績の管理、現地代理店との交渉、管理
３）　現地マーケティング活動への支援
同部門内に、海外代理店営業の職務もあり、業務上の連携/人的ローテーションを実施しています。
現在駐在されている方は10数名。ローテーションは2～3年を目途としております。

【職務内容】
現地販社の経営支援、販売促進、海外マーケティング活動
　・担当地域の月次予算進捗の管理、必要に応じた指導
　・販促、マーケティング活動推進に際し、社内関連部門と連携したプロジェクト推進
　・現地販社向け製品出荷の受発注管理、社内関連部門調整、予実管理
　・現地販社との販売戦略立案、実行
　・地域戦略立案、中期計画策定

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
弊社のヘルスケア事業は、先進国では最先端の革新的製品の提供による診断精度の向上、新興国ではより多くの人に低コストで高度な医療を受ける環境の実現など、医療現場に貢献していることを実感できる仕事です。
ポテンシャルの高い海外事業を成長させていくためには、日々従来どおりの業務をしていては実現しません。常に新たな発想や提案を求めています。社内経験がないことは、決してハンディになりません。
また、近年海外M&Aも積極的に行い、新規海外販社設立検討や既存販社の管理業務などへ業務拡大する機会もあり、会社経営に必要とされる分析力や指導力を培うことができます。
将来的には海外販社に経営／マーケティングの責任者クラスで駐在し、直接会社経営、ビジネス拡大を牽引するチャンスもあります。

【身につくスキル】
・海外マーケティングの専門的スキル、知識
・販社経営に必要な販売管理、海外法務、人事管理などのスキル

応募条件

【必須事項】

・大卒以上
・製造業もしくは商社にて（BtoB or BtoC向け）海外営業経験
・海外販社や海外子会社の管理経験（セールス領域、ファイナンス領域）
・英語力(TOEIC730点以上)

求める人物像：
つねに自分で考え、熱い意欲をもって自ら行動を起こせる方を求めています。

【歓迎経験】

・海外駐在経験お持ちの方
・医療機器商材のご経験をお持ちの方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京

転勤の有無

転勤あり

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所有り）

勤務時間

フレックスタイム制 有　コアタイムなし

休憩時間

45分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間所定休日は125日（閏年は126日）です 週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか

年収・給与

年収　　～800万円　

諸手当

裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など

昇給

昇給：年1回

賞与

賞与：年2回（6月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度　など 保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など 施設 ： 独身寮、体育館、グランド　など

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接