掲載期間:21/07/28~22/01/27 求人管理No.017400

大手グループ企業

リーダー候補 / LCA(ライフサイクルアセスメント)の評価及び体制構築

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 退職金制度有

募集要項

LCA評価担当として、研究開発のLCA評価体制の構築と支援を行います。

仕事内容

LCA評価担当として、研究開発のLCA評価体制の構築と支援を行います。

具体的な業務内容
・LCA評価ソフトの評価、選定、導入
 市販されているLCA評価ソフトの導入
・LCA評価スキームの確立
 開発品や製品のLCA評価を行うためのスキームの確立
・LCA評価体制の構築
 社内のLCA評価担当者と連携し、研究所内のLCA評価体制の構築および推進
・社内のLCA評価コンサルティングやレクチャー
 LCA評価に関するコンサルティング、社員へのLCA評価のレクチャーを実施

<キャリアパスイメージ(1~3年後)>
LCA評価のスキーム作りや体制の構築を推進していただきます。
また、社内外との連携を通じて最新のLCA評価法の習得にも取り組んでいただきたいと考えています。

<キャリアパスイメージ(3~5年後)>
適性に応じて、チームリーダーやマネージャーとしてグループのLCA評価チームを牽引してください。

応募条件
【必須事項】
・大卒以上
・LCA評価における知識および実務経験(実務経験2年以上)
【歓迎経験】
・理系のバックグランドをお持ちの方
・特許や論文(英文も含む)が理解できる方
・チームリーダーとしてのメンバーへの指導経験
・化学品、化学プロセス(特に樹脂)への理解
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
2ヶ月

契約期間
勤務地
神奈川
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
勤務時間
フレックスタイム有り(コアタイム10:00~15:00)
休憩時間
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
【年間122日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
年収・給与
年収  550万円~950万円 
諸手当
休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当、持家手当、借家手当など
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
【福利厚生】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事ができる仕組みが整っています。
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

大手グループ企業

リーダー候補 / LCA(ライフサイクルアセスメント)の評価及び体制構築

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 退職金制度有

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