掲載期間:22/04/07~22/10/06 求人管理No.017466
院内・受託検査トップシェア企業
人事、採用・労務担当
- 受託会社
- 年間休日120日以上
募集要項
大手グループ企業の人事担当者
- 仕事内容
・新卒採用業務(書類選考、1次面接官、内定者フォロー等)
・中途採用業務(書類選考、面接同席、採用条件作成、入社時受入研修等)
・パート採用業務(原稿作成、応募受付、雇用契約書作成等)
・派遣業務(派遣会社との折衝・窓口、繁忙期の有期派遣受入等)
また、採用活動の閑散期には、人事労務業務の一部をご担当して頂きます。- 応募条件
-
- 【必須事項】
- 事業会社での採用業務経験をお持ちの方
- 【歓迎経験】
- 給与計算と社会保険業務経験をお持ちの方
安全衛生業務関連(健康診断等)の経験 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 勤務時間
- 9:30~18:10 (所定労働時間:7時間40分)
- 休憩時間
- 時間外労働
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 【年間休日123日】
◆完全週休2日制(日曜+他1日/希望シフト制)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度5~10日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績多数)
◆育児休暇(取得実績多数) - 年収・給与
-
年収 400万円~550万円 経験により応相談
- 諸手当
- ◆交通費規定内支給(5万円まで/月)
◆時間外手当
◆役職手当 - 昇給
- 昇給あり(年1回)
- 賞与
- 賞与あり(年2回 ※過去支給実績年に4ヶ月分)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- ◆健康診断
◆白衣貸与
◆慶弔金
◆退職金(3年以上勤務者)
◆時短勤務制度(産休からの復帰率100%)
◆社内イベント(納涼会・歓迎会・忘年会など)
◆その他、グループ会社内の各種福利厚生を利用可能 - 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
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人事、採用・労務担当
- 受託会社
- 年間休日120日以上
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