掲載期間:24/05/13~24/08/12 求人管理No.017507

大手グループCDMO

設備導入 / 工場工務職

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

大手グループでの医薬品製造設備におけるエンジニアリング業務

仕事内容

医薬品製造設備のエンジニアリング業務をご担当いただきます。特に設備の新設に携わっていただきますが、一部、改良、修繕、保全工事の計画、実務および実務管理を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
■無菌製剤設備の新規設備導入、改造
製造設備の新設および既存設備の増設や改造に関する計画立案、基本設計、見積査定、バリデーション関連書類の作成
■GMP業務
設備適格性評価、キャリブレーション、定期メンテナンス等に関する手順作成・維持、計画・報告、全般統括管理
■設備関連業務委託先との連携・マネジメントなど

応募条件
【必須事項】
医薬品メーカーでの設備導入または設備保全のご経験
【歓迎経験】
バイオ医薬品原薬製造設備または無菌製剤設備の企画・新規導入・立ち上げ対応、改良合理化などに携わった経験がある方(尚良)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
高校卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
大阪
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)
標準時間(8:00~16:45)
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:127
土日祝
年間有給休暇:入社半年経過時点15日 
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:産休制度(時差勤務、短時間勤務)、育児制度(短時間勤務、看護休暇、社内託児所)
年収・給与
年収  500万円~800万円 経験により応相談
基本給 月給30万円
諸手当
時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当、通勤手当、住宅手当、
こども手当、単身赴任手当、出向手当、シフト手当、障害者扶養手当、健康促進手当
臨時賃金(リフレッシュ休暇支援金、ボランティア休職支援金)
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回
採用人数
1名 若干名
待遇・福利厚生
通勤手当:有
家族手当:有
寮・社宅:有
住宅手当:有
資格支援制度、従業員持株制度、財形貯蓄、企業年金、提携住宅資金融資、一般融資、団体保険(生保、損保)など
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)適性検査
5)最終面接

大手グループCDMO

設備導入 / 工場工務職

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有

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