クリニカルプログラムマネジャー（主席部員または課長代理）

大手製薬メーカーでの臨床試験の推進・管理業務です！

仕事内容

開発計画 (臨床試験) の推進・管理に関連する下記業務

・早期承認を見据えた臨床試験実行戦略・計画の立案
・臨床試験推進業務のマネジメント
・臨床試験の予算立案及び管理
・導入案件の臨床試験実施に関する評価

応募条件

【必須事項】

・十分な医薬品の臨床開発業務経験を有していること（早期～後期臨床試験、承認申請及び国際共同試験）
・ニューロサイエンスの開発経験を有していること、もしくは重点領域であるオンコロジー、希少遺伝子疾患および血液疾患、ニューロサイエンス、消化器系疾患、又は血漿分画製剤のいずれかの経験を有していることが望ましい
・製薬メーカー又はCROの開発チームでプロジェクトリーダー等の業務経験を有していること
・5年以上の経験をお持ちで、製薬メーカーないしCROのClinical Operationsでサブリーダークラス (それに相当するとみなせるもの) の経験がある方も対象となります。
・ビジネスレベルの十分な英語でのコミュニケーション能力（海外カウンターパートとreading/writingに加えてverbalにもコミュニケーションが取れること）

【歓迎経験】

・オンコロジー領域の経験
・マネジメント経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

契約期間

勤務地

大阪

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

9:00～17:30

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など（年間123日程度）

年次有給休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、長期ボランティア休職制度等

年収・給与

年収　　800万円～1400万円　経験により応相談
基本給　月給47～万円
賞与: 原則年2回（7月、12月）
毎年昇給あり

諸手当

通勤交通費、借家補助費、時間外手当など

昇給

原則年1回

賞与

年2回

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：武田薬品厚生年金基金
退職金制度：補足事項なし

働き方：フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入（対象社員）

【福利厚生】

選考プロセス

１）書類選考
２）適性検査
３）一次面接
４）最終面接