ICTエンジニア（DX推進担当）

第二新卒、ブランクのある方歓迎の在宅勤務可能なインフラエンジニア

仕事内容

ICT技術を活用した企画立案から運用まで携わっていただきます。
社内の各部署や国内外のグループ会社、情報子会社、ベンダーなどと連携し、
情報システムに関する業務をお任せします。

・企画、立案｜業務効率化などに資するICT施策の企画立案
・実施、評価｜システムの品質、効果を評価
・維持、改善｜システムの運用管理・サポート、発生する問題への対応
・調査、検証｜新技術の調査・検証を行い、将来のICT活用とDX像を検討
・ICT人財の育成｜デジタル技術/データ利活用リテラシーの習得を目指した人財育成

応募条件

【必須事項】

・業務知識をお持ちの方（装置産業や製造業など）
・大規模システムのプロジェクトを
　マネジメントされた経験のある方。
　もしくは　ERPの導入経験がある方。

【歓迎経験】

・SAP導入における、PM・PL・SE経験（FI/CO/SD/MM/PP　等のモジュール）
・開発エンジニアからスキルエリアを広げたい方
・現場でのリーダー経験がある方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

勤務地

山口

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所なし）

勤務時間

フレックスタイム制
フルフレックス（コアタイムなし）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：125
土日祝
年間有給休暇：入社直後6日　6日 ～ 20日
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：慶弔休暇、創立記念日(3月10日)転勤休暇

年収・給与

年収　　500万円～　経験により応相談
基本給　月給32～万円
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）

採用人数

若干名

待遇・福利厚生

通勤手当：有
寮・社宅：有
住宅手当：有
住宅財形貯蓄/従業員持ち株制度/寮・社宅・住宅手当/地域手当/社有保養施設/各種サークル

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接