掲載期間:21/10/04~22/04/03 求人管理No.017752

大手製薬メーカー

Medical Affairs Infection Disease MSL

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
  • 英語を活かす

募集要項

責任ある疾患領域の高度な情報に基づく科学的交換を通じて信頼関係を構築

仕事内容

【Job_Description】(Role and Responsibility)
・Provide scientific exchange with SL/KDM in accordance with in accordance with FM-SOP, MHLW's guideline for information delivery of ethical drugs, and other relevant internal and external regulations
・Provide advanced scientific information or any information relating to MISP etc., according to SL's/KDM's request
・Create and execute Individual Plan based on Field Engagement Plan
・Collect insight such as unmet medical needs or data gaps through scientific exchange
・Collect up-to-date information on theses or academic conference, etc. that are relevant to responsible disease areas
・Create and update SL list
・Share up-to-date information (insight, theses, academic conference) with the relevant department inside the company
・Expected to support the execution of medical events

【Main Job】
・Build a trusting relationship with SL/DKM through scientific exchange based on advanced information in responsible disease areas
・Share information which has been given by MSL activities with internal stakeholders
・Create and execute Individual Plan based on Field Engagement Plan

応募条件
【必須事項】
・MD, Pharmacist, PharmD, or PhD in life-science area (Master's degree in life-science area is required at least)
To be able to provide the following abilities with superior's advice:
・Basic knowledge to understand scientific data
・Motivation for learning responsible disease areas
・The ability to understand and execute medical strategies
・The ability to explain complicated information precisely and simply
・Communication skills
・Cooperativeness as a team member

Preferred
・Basic, clinical, epidemiologic knowledge in responsible disease areas
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学院博士以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
フレックスタイム コアタイムなし
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間125日、完全週休2日制(土日)/祝祭日/創立記念日/年末年始 年次有給休暇/夏季特別休暇/慶弔休暇 等
年収・給与
経験により応相談
諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、時間外深夜勤務手当、休日勤務手当 等
昇給
年1回(4月)
賞与
年1回(3月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
借上社宅制度/退職金制度/財形貯蓄制度 、総合福利厚生サービス利用可能(全国約4000ヶ所のリゾート施設、スポーツクラブなど) 、保育料補助制度等
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接

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  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
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  • 英語を活かす

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