掲載期間:21/10/22~22/04/21 求人管理No.017845

東証一部上場企業

医療用機器製品のエレキ設計開発

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 退職金制度有

募集要項

医療用画像診断機器の製品開発など医療機器開発業務

仕事内容

ヘルスケア事業部内におけるX線画像診断、超音波診断装置、バイタルセンシング製品開発分野における、以下の業務(本人志向、適性を見て関与する業務はご相談させて頂きます。)

(1)医療用画像診断機器の製品開発
  ・X線画像診断に用いるFPD(フラットパネルディテクタ)のエレキ技術開発
(2)超音波診断装置のハードウェア、製品開発及び技術開発
(3)バイタルセンシング関連の医療機器開発業務

ヘルスケア事業部では、X線、超音波などの画像診断、パルスオキシメータ・新生児黄疸計などのバイタルセンシング、医療ICTサービスを融合したヘルスケアソリューションを提供しています。

(1)画像診断分野の見えない物を見える化したいニーズに応えるべく、画像・制御・通信などの技術を開発し、メカ、ソフト技術者と一体となって新たな画像診断装置の製品開発を行います。
(2)規定の開発プロセス(ウォーターフォール型)に則ったハードウェア設計開発・レビュー実施
 医療従事者ヒアリングなどを通じた既存製品の課題抽出、および次期製品仕様への落とし込みや
 生産部門と連携しコストダウンに関する取り組みを推進します。
 製品保護に向け必要な知財活動(新規出願・侵害調査など)
(3)黄疸計、パルスオキシメーター、生体情報モニタリングシステムの電気系の製品開発を行います。
 要件定義・仕様作成・設計・評価・ドキュメント作成等、一連の製品開発プロセスを医療機器関連の法規/規格に準拠しながら遂行します。

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
(1)センシングデバイスのAFE、アナログ回路設計、画像形成技術開発
  X線画像診断機器(FPD)のエレキ技術開発、製品開発。
  画像診断分野における新規価値創出
(2)超音波診断装置ハードウェアエレキ設計
 新製品開発において社内外メンバーと連携し、担当基板設計・検証、機能実現を責任を持って推進すること
(3)医療機器の新機種開発をエレキ担当者としてメンバーをまとめる。
  要素フェーズ:要素技術及びプロト開発、臨床評価を行う。
  商品化フェーズ:医療機器開発プロセスに準拠して、商品を開発する。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
・医療機器に求められる高水準の品質に応える技術を習得しつ、自ら開発した製品が医療の現場でどのように使われ、役に立っているかを実感できる仕事です。

【身につくスキル】
・センシングの中でも品質要求が高い医療機器の開発を通じて、最先端のアナログ技術を習得。
・要素開発から製品立ち上げまでを担当し、開発した技術がお客様に届くシーンを見届けることができます。
・医療機器を商品化するために必要な基本機能、安全性、信頼性および法規要求を満たしながら、
 論理的に設計し実現していくスキル。

応募条件
【必須事項】
【必須となる資格・スキル・経験など】
下記いずれかの経験を持つ方(上記職務内容番号とリンクします)
(1)-1. エレキのハードウエア設計・開発経験:
(1)-2. アナログフロントエンドの設計・開発経験 
(1)-3. センサモジュール(FPD、CMOS、CCD等)、センサ搭載製品の設計・開発経験
(2)-1. 基板設計、検証技術経験
(2)-2. 協力会社への委託経験
(3)-1. アナログ・デジタル回路設計開発経験
(3)-2. 量産機器のエレキ開発経験

【学歴】
大卒以上

【歓迎経験】
・ アナログフロントエンドICの開発経験
・ TFTパネル駆動回路の開発経験
・ python, C, エクセルマクロ等を使ったデータ解析の経験
・ 半導体デバイスやプロセスに関する知識
・ 医療機器業界での開発経験
・ 英語を用いた社内外コミュニケーション(メール、リモート会議含む会話による意思疎通)
・ エレキだけでなく、基板取り付け構造を含むシステム全体の製品開発経験
・ 医療機器の商品化(ISO13485)プロセスでの経験があればなお望ましいが、必須ではない
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 有 コアタイムなし
休憩時間
45分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間所定休日は125日(閏年は126日)です 週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
年収・給与
年収  ~800万円 経験により応相談
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
昇給
昇給:年1回
賞与
賞与:年2回(6月・12月)
採用人数
2名 
待遇・福利厚生
【待遇】
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など 保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 : 独身寮、体育館、グランド など
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

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医療用機器製品のエレキ設計開発

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