製造部　工場管理者候補

医薬品製造プラントにて業績向上を実現するため製造業での管理監督業務

仕事内容

医薬品製造プラントにて、安全第一に高品質の製品を安定生産し、業績向上を実現するため、製造業での管理監督のご経験のある方を求めています。

■お任せしたい業務内容
・工場の生産管理全般
　最適な生産計画の立案と実行、リソース配分の最適化、関連部門との業務調整、品質管理と工程課題の解決、職場の安全管理、労務管理など
・方針施策の立案,実行、改善活動推進
　中期経営計画、品質計画、EHS活動（ISO14001）に関して、全社・部の方針に基づいた自工場の施策の立案と実行
　工程改善、設備導入などの変更管理、新規商用品目製造、開発品試製製造などのプロジェクト推進
　工場課員の改善提案活動の推進
・部下の育成、指導　等
　キャリアパスに基づき部下の個人目標設定
　日常業務でのコミュニケーション、ティーチング、コーチング（1on1MTGなど）
　人事評価とフィードバック

応募条件

【必須事項】

・製造業の生産部門での経験

【歓迎経験】

・医薬製造経験、GMP知識
・化学プラントでの業務経験
・10人以上の部下を束ねるマネジメント経験

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

6ヶ月

勤務地

富山

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所有り）

勤務時間

通常（実質労働時間との連動）
就業時間：08:15 ～ 16:30
シフト制　シフト勤務（8時15分〜16時30分・16時15分〜0時30分 ・0時15分〜8時30分）

勤務開始日

応相談

休日休暇

年間休日数：118
週休日制
年間有給休暇：　
法定休暇：年次有給休暇
特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇：特別休暇
週休2日制（土・日）※平日に祝日がある場合、該当週の土曜日は出勤日となる

年収・給与

年収　　400万円～600万円　

諸手当

通勤手当、家族手当、役職手当、食事手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7月・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

通勤手当：有
家族手当：有
寮・社宅：有
社宅制度あり（単身・家族用）・食事手当あり・確定拠出年金制度あり・食堂、休憩室、浴場あり・作業服貸与
慶弔見舞金 など
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（全社業務内容、安全、GMP、ISO）
社外講習・研修派遣、各種資格取得支援、通信教育等自己啓発支援、
中堅社員研修、管理職研修、大学の研究室への国内留学、全従業員を対象とした海外研修制度

各種制度

健康保険：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金：有
退職金制度：有

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）適性検査
４）最終面接