掲載期間:21/11/22~26/05/26 求人管理No.018069
内資製薬メーカー
電気設備担当 - 電気設備経験者 急募!
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
募集要項
医薬品工場における「電気関連設備」の運用・保守管理・改善等、メンテナンス全般業務
- 仕事内容
工場における「電気関連設備」の運用・保守管理・改善等、メンテナンス全般業務
・受変電設備の保全業務(特高・高圧設備の管理、操作、点検、トラブル対応、施工監督等)
・製造機器および空調等インフラ設備の電気計装設備の保全業務(トラブル対応※、簡単な電気工事実施等)
・各種工事業者対応
・上記設備の中長期計画作成、予算管理
など
※トラブル対応は年数回程度です- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・工場での電気計装設備の保守・管理業務のご経験をお持ちの方(3年以上)
・図面(PLCプログラムも含む)を見て電気計装機器の修理対応ができる方
・簡単な電気工事ができる方(コンセントの取り付けなど)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) - 【歓迎経験】
- ・第2種または第3種電気主任技術者
・医薬品製造工場での電気計装設備の保全経験
・高校または大学の電気科の卒業者 - 【免許・資格】
- (その他歓迎資格)
・エネルギー管理士、一種・二種電気工事士、消防設備士(1種、4種、6種)、公害防止管理者大気4種あれば尚可
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 勤務地
- 千葉
- 転勤の有無
- 可能性あり
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所なし)
- 勤務時間
- フレックスタイム制度 コアタイム:10:00~15:00
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日126日(2013年) 完全週休2日制(土・日) 祝祭日、年末年始(曜日に関係なく12/30-1/4)、夏季(3日)ほか 有給休暇 : 初年度6~10日(入社3ヶ月後)、有給休暇積立制度
- 年収・給与
-
経験により応相談
- 諸手当
- 各種手当
(地域手当、家族手当、子女教育手当、時間外手当、
休日出勤手当、管理職手当、通勤手当など) - 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(夏季・冬季)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 退職金(前払い・確定拠出年金を選択可)持株会、クラブ活動、レクリエーション支援、社宅(転勤等条件あり)、 育児・介護休暇、福利厚生カフェテリアプラン
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
内資製薬メーカー
電気設備担当 - 電気設備経験者 急募!
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 社宅・住宅手当有
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