掲載期間:21/12/02~26/06/30 求人管理No.018138

外資製薬メーカー

インフラ担当(デバイス環境の企画・推進 / IT Infrastructure Engineer(Endpoint Computing)

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

募集要項

ゼロトラストセキュリティへの移行を推進するためITインフラ要員の増強

仕事内容

デジタルトランスフォーメーションの推進、従業員の生産性向上、ゼロトラストセキュリティへの移行を推進するためITインフラ要員の増強

職務内容:
本社のIT部門に所属し、主にデバイス環境(PC、スマートフォン、VDI等)を中心としたデジタルワークプレイスの拡充、デバイス管理基盤の最適化推進を担当いただきます
・デバイス環境の中長期的戦略や投資計画の策定
・デバイス環境・デバイス管理基盤に関する企画立案、上流設計、運用設計、プロジェクト推進
・エンドポイントセキュリティ対策の導入
・スマートデバイスやスマホアプリの導入・活用推進
・プロジェクトマネジメント、予算管理、社内調整、ベンダーコントロール等

応募条件
【必須事項】
・大手グローバル企業のデバイス(PC、スマートフォン、VDI等)の展開、運用設計、管理経験(実務経験5年以上、デバイス数10,000台以上)
・デバイス管理・構成管理ツールの設計、運用経験
・ITインフラプロジェクトのリーダー経験

求めるスキル・知識・能力
・デバイス管理(Active Directory、SCCM、Intune、Windows Autopilotなど)やEMM(Enterprise Mobility Management)、エンドポイントセキュリティソリューションに関する知見
・企画提案力、調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力
・ビジネスで意思疎通ができる英語力

求める行動特性:
・国内外・社内外の関係者を巻き込みながら企画を推進するリーダーシップ
・技術トレンドを追い続け、最新技術を駆使して新しい価値を生み出す挑戦意欲がある方
・スピード感を持って主体的に課題解決に取り組み、最後まで仕事をやり遂げる責任感のある方

求める資格:
TOEIC750点以上もしくは、業務で英語を使った会話・読み書きが可能
【歓迎経験】
・ユーザー企業側の立場でのITインフラ企画経験
・海外拠点へのITインフラの展開経験
・ITILに基づく運用業務の経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
※フレックスタイム制(コアタイムなし)
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日(年間4日)、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか
年収・給与
年収  600万円~1000万円 
諸手当
時間外手当、通勤手当
昇給
年1回
賞与
年2回(4月・10月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
制度/住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会)  施設/独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

外資製薬メーカー

インフラ担当(デバイス環境の企画・推進 / IT Infrastructure Engineer(Endpoint Computing)

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

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