掲載期間:22/04/26~22/10/25 求人管理No.018198

東証一部上場企業

センシング事業本部におけるグローバル技術人財

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 退職金制度有
  • 海外赴任・出張あり
  • 英語を活かす

募集要項

海外グループ会社にてグローバルプロジェクトマネジメントや、グローバル視点をもって技術開発

仕事内容

SE事業本部の海外グループ会社への数年の派遣。その経験の上、適正に応じて企画・販売関連部署属、あるいは技術開発部署への配属によって、グローバルプロジェクトマネジメントや、グローバル視点をもって技術開発に携わる事を予定。

入社後に一定期間の研修後、または直接派遣。

【職務内容】
・センシング事業本部から海外グループ内企業(事業会社)に出向、技術開発、付加価値創造を担当、または顧客への提供付加価値における技術側面中心に提案・支援を実施。開発部隊を動かしてのソリューションの価値創造をリードするケースもありえる。
・帰国後は、グローバルな顧客との関係づくりから付加価値創造をグループ内各社との連携含めて実施するセンシング事業において、各テーマの一部またはすべてについてリーダーシップをとれるグローバルビジネスリーダーとなる事を期待する。

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
・センシング事業本部の基本方針やビジネスを理解した上で、経営補佐、または経営への参加を目指して欲しい・
 特に、ビジネスの最重要要素である顧客価値やそれを実現する技術への理解は必須。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
・海外グループ会社への派遣期間には、グローバル顧客への価値創造(技術開発)を、大組織と違ったスピード感の中で実践できる。  
・グローバル顧客との折衝、説明などでビジネスコミュニケーションを学び、アプリケーションや顧客のニーズやビジネスのインサイトの知見、さらに人脈も獲得可能性あり。
・帰国後は、グローバルビジネスのプロジェクトマジメント、または海外グループと価値共創できる技術開発に参画。 将来はセンシング事業の中核にメンバーなることも期待。

【身につくスキル】
・グローバルビジネスにおけるコミュニケーションスキル(社内、社外)
・顧客(自動車、ICT関連等のグローバルかつ先端企業)との関係性から業界ドメインナレッジ獲得
・光/画像ハンドリングをベースとした各種計測技術とアプリケーション展開スキル

応募条件
【必須事項】
【必須となる資格・スキル・経験など】
技術: ソフトウエア技術、光学技術、メカ設計、電気設計、AI、 など必要な専門技術分野1つ以上(実務経験3年以上が目安)
語学: TOIEC  800点 以上

【学歴】
大卒以上

【専門分野】
技術開発、システムインテグレーション、アプリケーション開発、アプリケーションサポート

【求める人物像】
・ビジネスであれ技術であれ、学んで自己成長する意欲のある方
・ビジネスへの責任感のある方
・顧客価値の創造により。世界のインダストリーに貢献していることに賛同する方
【歓迎経験】
・商品開発経験
・海外留学経験
・海外とのビジネスコミュニケーション経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
大阪
転勤の有無
可能性あり
受動喫煙防止措置
勤務時間
フレックスタイム制 有 コアタイムなし
休憩時間
45分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間所定休日は125日(閏年は126日)です 週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
年収・給与
年収  ~1000万円 
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
昇給
昇給:年1回
賞与
賞与:年2回(6月・12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など 保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 : 独身寮、体育館、グランド など
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

東証一部上場企業

センシング事業本部におけるグローバル技術人財

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 退職金制度有
  • 海外赴任・出張あり
  • 英語を活かす

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