掲載期間:21/12/14~24/06/24 求人管理No.018247

外資大手製薬メーカー

cross TA operation lead

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

募集要項

リアルワールドデータ創出活動を中心とするエビデンス創出活動を主導的に推進

仕事内容

メディカル部門のミッションを達成するために、MERLIN等で特定されたニーズに基づき、必要なオペレーション業務を同定する。同定されたオペレーション業務に関し、その仕組みを構築し、実施する。
・現在メディカル部門にある業務プロセスを可視化し、課題を特定し、最適化、標準化をリードし、結果をモニターすることで、Continuous Improvementを実現する。

・インサイト分析の方法論をTAと協働して特定する(Medsightの活用)。
・グローバルITチームと連携し、Veeva InterActのアップグレード、Remote Engage, a:coach, Veeva LINKの導入、その他のITツール導入を検討、実行する。
・MSL活動の進捗をはかるためのKPIを設定し、定期的に検証する。
・カスタマーエクスペリエンス活動(NPS/CTL、TLサーベイなど)を通して、顧客満足度向上、並びにMSL組織力向上につながるプランを立案、推進する。
・グローバルアセットも活用しながら、MSL能力の向上に向けたトレーニング案を立案、もしくはグローバルからのトレーニング案を検討、遂行する。
・顧客とのコミュニケーションを円滑にする手法の開発をリードする。
・当社および業界の規制を理解し、メディカル部全体のノウハウにするために、上記オペレーションの最適化、標準化をリードする。

Study operation業務
・TA横断的にメディカルのスタディーを俯瞰し、グローバルチームやtrial managementチームと連携しながら、スタディーに関する各種プロセスを導入、標準化、浸透させていく。
・ローカルスタディーを効率的に運用するにあたって必要な項目を特定し、適宜取り入れていく。
・スタディーを実施するにあたり、各部門と調整しながら、相互の役割分担を明確にする。
・予算管理プロセス(ローカル、グローバル予算、Apr/Sep projectionへの対応等)を最適化、標準化し、遂行する。
・メディカル部で推進している各種スタディーを進捗管理し、可視化する。また、遅れが発生した場合、対応策を取りまとめる。
・関連する当社のSOP/ポリシー/業界動向等に精通し、メディカル部員に対し、定期的に教育を行う。

Integrated evidence generation (IEG)
・クロスファンクションで実施しているリアルワールドデータ創出活動を中心とするエビデンス創出活動を主導的に推進する。
・当社Japanのビジョンを踏まえ、patient outcomeに繋がる(リアルワールドデータを中心とする)エビデンス創出活動の方法論を関係者と立案し、各TAと連携し全社的に普及させていく。

Partnership Development業務
・ECO-SYSTEMに基づく関係性構築を含め、外部ステークホルダーとの関係性開拓をリードする(学会、患者団体、アカデミア、techカンパニー、マスメディア等)。
・Global Corporate Giving teamや必要に応じて学会との窓口となり、TAと協働して日本のGrants managementをリードする。
・業務提携契約内容を理解した上で、アライアンスにおけるメディカルの窓口となり、TAと協働して、定期会議の運営をサポートする。
・Cross TAでバイオマーカー関連業務のグローバル、コマーシャル、ベンダーに対して窓口となり、必要に応じて各TAのMLと協働する。

応募条件
【必須事項】
・医学・薬学・獣医学・生命科学分野の学士は必須
・医学、薬学あるいは生命科学の学位レベルの知識を有し、科学的、生理学的、薬理学的見地から 製品に関連した話題を詳細に理解できる。
・担当疾患領域(疾患の発現機序、疫学、本邦典型的治療)、担当製品についてメディカル部署に要求される水準の知識
・薬事法、公正競争規約、プロモーションコードおよびその他本邦の関連規制に関する知識
・日本の医薬品業界のフィールドでの医薬情報提供の基本的知識(MR の役割、医療機関の要求事項・水準)
語学力:
グローバルチームとの交渉をリードできる語学力を有している
【歓迎経験】
・国内における製薬会社の勤務経験 5年以上が望ましい
・部下或いはクロスファンクショナルなチームを率いた経験 2年以上が望ましい
・以下のいずれかの経験 1年以上が望ましい
・フィールドメディカル活動
・エビデンスジェネレーション活動
・メディカルリード活動
・メディカルエクセレンス活動
・オペレーショナルエクセレンス活動
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
フレックス制度あり コアタイムなし
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
創立記念日
年末年始休暇
年次有給休暇(入社年、入社月に応じ最高10日。初年度13日。以降、1年ごとに加算、最高20日)
年収・給与
経験により応相談
諸手当
通勤手当、持ち車制度、駐車場補助
住宅手当または借上社宅制度(地域・扶養家族により異なる)
赴任手当、単身赴任制度、別居手当、転勤休暇、振替出勤手当
子女手当、MR手当 退職年金制度、財形貯蓄制度
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
業務災害休業、通勤災害休業、災害救済貸付、災害見舞金、罹災休暇
総合福祉団体定期保険、団体傷害保険、医療費貸付、私傷病有給欠勤制度
人間ドック補助金、定期健康診断、生活習慣病検診、婦人科検診補助
各種検査補助(肝炎ウイルス、HIV、大腸、乳がん検診)
健康診断特別休暇、インフルエンザ予防接種補助
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接

外資大手製薬メーカー

cross TA operation lead

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

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