リーダー候補 / ヘルスケア領域での経理職（管理会計業務）

経理職として中期計画策定とローリングに計数面から参画

仕事内容

中期計画策定とローリングに計数面から参画します。
■具体的な業務内容
　・年初予算策定や期中での予測と実績管理
　・導出入契約やM&A、海外関係会社取引案件への計数面でのサポート

＜仕事の魅力・やりがい＞
事業運営の高度化において、経営層からの管理会計スタッフへの期待が高まっており、活躍の場面は日々増加しています。
事業企画や関係部場とコミュニケーションを取りながら、事業運営に計数面で参画することができます。
また、決算税務等の業務では、制度会計担当との協業により経理計数のスペシャリストとしてご活躍いただけます。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
管理会計業務全般に携わってください。特に原価管理業務の改善と効率化に中心メンバーとして取り組んでいただきます。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
事業管理の中核人財としてのご活躍を期待しています。
ヘルスケア領域や旭化成グループ他事業の管理など。管理会計スキルを活かした幅の広いキャリア形成の可能性があります。
適性に応じて、事業企画セクションでの経験を積むことも可能です。

応募条件

【必須事項】

＜最終学歴＞
大卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
以下、全てを満たす方
・製造業での経理業務あるいは会計士事務所等での経験（5年以上）
・英語でのビジネスコミュニケーション（会話・メール等）

＜求める人物像＞
・主体的に業務を計画し推進することができる方
・変化に対して前向き行動し、挑戦することに積極的な方

【歓迎経験】

・医薬業界で事業管理、原価管理などの業務経験がある方

【免許・資格】

＜必要資格＞
日商簿記２級以上、TOEIC700点程度

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

2ヶ月

契約期間

勤務地

東京

転勤の有無

可能性あり

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所有り）

勤務時間

フレックスタイム有り（コアタイム10:00～15:00）　※ただし試用期間中は適用されません

休憩時間

60分

時間外労働

有　月平均20時間

勤務開始日

応相談

休日休暇

【年間122日前後】
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

年収・給与

年収　　550万円～950万円　

諸手当

交通費全額支給、 家族手当、通勤手当、住宅手当

昇給

昇給年1回

賞与

賞与年2回（6・12月）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

【福利厚生】

各種制度：寮・社宅（借り上げ社宅・寮含む）、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他　：福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館など）、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接