掲載期間:21/12/17~22/06/16 求人管理No.018277

医薬品メーカー

法務

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
  • 年収1,000万円以上
  • 英語を活かす

募集要項

医薬品メーカーでの法務業務

仕事内容

・各種契約書の審査・作成・交渉支援(国内8割、海外2割)
秘密保持契約、業務委託契約、共同研究契約、ライセンス契約、売買契約等
・コンプライアンス研修・啓蒙活動等のコンプライアンス推進業務
・経営陣・各部門からの法律相談への対応、法的リスクの調査
・社外弁護士への法的判断の依頼・相談・窓口業務
・社内規則管理
・内部通報対応

応募条件
【必須事項】
・社内外を問わず柔軟なビジネスコミュニケーションが取れる
・事業会社企業法務経験3年以上
・英語(読み書きができるレベル、英文契約書審査経験)
【歓迎経験】
・製薬関連企業法務のご経験をお持ちの方
・弁護士資格をお持ちの方
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
9:00~17:30
休憩時間
45分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制、祝日、創立記念日(3月20日)、5月1日、年末年始、年間休日122日、
年次有給休暇(初年度13日)、半日有給休暇制度、リフレッシュ・慶弔・特別休暇、育児・介護休職ほか
年収・給与
年収  750万円~1000万円 
基本給 月給38~万円
諸手当
住宅手当・子供扶養手当・通勤手当(全額)・時間外、休日および深夜勤務手当・交替手当・夜勤手当・みなし勤務手当・計画勤務手当・技能手当・寒冷地手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
退職金、退職年金、寮・社宅、カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス、など
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

医薬品メーカー

法務

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 育児・託児支援制度
  • 年収1,000万円以上
  • 英語を活かす

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