掲載期間:21/12/22~22/06/21 求人管理No.018297

東証一部上場企業

色計測および色計測器のサービスビジネスの企画及び開発リーダー

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 退職金制度有

募集要項

光・色計測機のビジネスにおいて売上に貢献するサービスビジネスの企画立案及びその開発推進を担当

仕事内容

光・色計測機のビジネスにおいて、計測器及びそのデータを活用し売上に貢献するサービスビジネスの企画立案、及びその開発推進を担当いただきます。

1) 色計測装置及びそののデータを管理・活用するサービスビジネスの企画・検討
2) 色計測装置及びそののデータを管理・活用するサービスビジネスの開発推進

【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
・企画部署、販売部署、海外販社とコミュニケーションをとり、解決すべき顧客課題・要求を定義する。
・上記顧客課題を解決し、顧客満足度を向上し売上に貢献するサービスを企画、提案する。
・該サービスビジネの設計・開発を推進する(外部委託含む)。
 ・要求を実現するためのシステム要件を定義し、システム構成を設計する。
 ・日程を遵守した開発を行う。
・サービス、システムを実現するために適切なマイルストーンを設定し、実践、フィードバックを行う。

【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
センシング事業における光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車 等 の品質向上に必要不可欠な製品であり、幅広いグローバル企業に使われています。グローバルな企業の最先端のニーズにこたえるための製品開発は非常にチャレンジングでやりがいがあります。その中で光・色測定機のサービスについては新しいビジネスであり、新しいビジネスを切り開いていくことにチャレンジできます。

【身につくスキル】
・ビジネス提案力、商品企画力
・ソフトウェア(ファームウェア、アプリケーションソフト、ネットワークサービス)開発プロセス、製品化実務
・プロジェクト推進、プロジェクトマネジメント力
・グローバルのコミュニケーション力

応募条件
【必須事項】
【必須となる資格・スキル・経験など】
・顧客、販売会社などのステークホルダーの利害を引き出し、システムへの要求・要件に落とし込むことのできるスキル。
・プロジェクトの進捗(QCD)を管理し、PDCAを回せるプロジェクトマネジメントスキル。
・外部ベンダーへの委託・管理経験
・TOEIC 600点以上

【学歴】
大卒以上

【求める人物像】
・自律的に課題を発見し、行動に繋げられる
・何事にもチャレンジし、自分の枠を広げられる
・顧客やステークホルダーの言葉をただ受け取るのではなく、そこから真の課題を見出し、妥協せず最適な解を見つけ出すことのできる
・開発だけでなく、販売、ビジネスなどの観点で事業を考えることができる
【歓迎経験】
・製品またはサービスの企画、提案経験 (提案主担当者レベル)
・海外との要件調整経験
・TOEIC 700点以上
・強いリーダーシップ、実行力
・Web、ネットワーク含むシステム全体のアーキテクチャを構想、設計できるスキル。
・外部ベンダーへの委託・管理経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京 大阪
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 有 コアタイムなし
休憩時間
45分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間所定休日は125日(閏年は126日)です 週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
年収・給与
年収  ~800万円 
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
昇給
昇給:年1回
賞与
賞与:年2回(6月・12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など 保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 : 独身寮、体育館、グランド など
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

東証一部上場企業

色計測および色計測器のサービスビジネスの企画及び開発リーダー

  • 大企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 退職金制度有

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