東証一部上場企業
光計測用検査装置のファームウェア開発エンジニア
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 退職金制度有
募集要項
商品企画、ビジネス提案、要素技術開発、新商品開発、量産立ち上げ業務
- 仕事内容
商品企画、ビジネス提案、要素技術開発、新商品開発(ハードウェア、ソフトウェア)、量産立ち上げ
1)センシングシステムの構想と、その構想を支えるシステムプラットフォームの企画立案
2)上記プラットフォームを含む計測器のシステム設計、およびファームウェアの設計、実装。また計測器にかかわるアプリケーション等のソフトウェア設計および実装
3)ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント
【携わる製品】
スマートフォン等のディスプレイ用計測機器、自動車、ICT製品の色計測器、分光測色計、色品質管理ソフトウェア
【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
・計測器にまつわるシステム全体の構想設計
・計測器のファームウェア設計、実装、評価、メンテナンス
・計測器のアルゴリズム検討、実装、評価
将来的にはネットワークサービスに関する新規ビジネスを描き、商品の企画、開発、製品化を視野に、グローバル企業への訪問や、ニーズの深耕ヒヤリングまでご担当いただきます。
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
光や色の計測機器はスマートフォン、TV、自動車 等 の品質向上に必要不可欠な製品です。
ソフトウェア技術に限定することなく、計測機器の商品の企画、開発から、新規ビジネス提案まで担当することが可能です。
世界中の大手メーカーを訪問し、自ら考えた企画案をベースにお客様のニーズを確認し、企画案にフィードバックします。
また、子会社のInstrument Systems(ドイツ)、Radiant Vision Systems(米国)、Specim社(フィンランド)との共同開発、及び数年の子会社への派遣にも積極的に参画して頂けます。
【身につくスキル】
・計測器に関する知識
・ソフトウェア設計、開発力(ファームウェア、アプリケーションソフト、ネットワークサービス、機器制御技術)
・ソフトウェア工学、ソフトウェア開発プロセス推進スキル
また役割によっては次のスキルも身に着けることが可能です。
・ビジネス提案力、商品企画力
・グローバルのコミュニケーション力- 応募条件
-
- 【必須事項】
- 【必須となる資格・スキル・経験など】
・顧客の要求をとらえ、要件に落とし込めるスキル
・システム全体のアーキテクチャを構想、設計できるスキル
・複数機種に活用できるプラットフォームの設計ができるスキル
・プロジェクト全体の進捗を管理し、PDCAを回せるプロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーション
【学歴】
大卒以上
【求める人物像】
・国内外問わず、周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方、人とのつながりを大切にし、チームで目標を達成できる方
・新しい事に挑戦し、変化を楽しむ方
・お客様のニーズから本質を追究し、やり遂げる熱意を持っている方
・ダイバーシティを楽しみ、違いを力に変えることのできる方
- 【歓迎経験】
- ・CPUおよび周辺ペリフェラルのタイミング制御、設計、実装ができるスキル
・外注や派遣管理の経験
・英語力(TOEIC600点) - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 大阪
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制 有 コアタイムなし
- 休憩時間
- 45分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間所定休日は125日(閏年は126日)です 週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 年収・給与
-
年収 ~700万円
- 諸手当
- 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
- 昇給
- 昇給:年1回
- 賞与
- 賞与:年2回(6月・12月)
- 採用人数
- 2名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 制度 : カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度 など 保険 : 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など 施設 : 独身寮、体育館、グランド など
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
東証一部上場企業
光計測用検査装置のファームウェア開発エンジニア
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 退職金制度有
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