医療機器メーカー
MLエンジニア(機械学習エンジニア)
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 退職金制度有
募集要項
人工知能を活用した新製品・サービス開発のためのMLエンジニアとして基盤整備、ツール開発、運用環境の構築
- 仕事内容
人工知能を活用した新製品・サービス開発の土台となるML基盤を自社内で内製しており、
今回、MLエンジニアとして基盤整備、ツール開発、運用環境の構築をお任せします。
【業務内容】
・AWS、GCPなどクラウドサービスを活用した機械学習開発環境(MLOps環境)の構築
【開発技術について】画像認識、自然言語処理を中心としたAIに関する要素技術、実用化技術
【活用事例】
・ショッピングモールなどに設置されるカメラの映像から人の動きや属性を解析、データ分析する人流マーケティングソリューション
・AIが映像に映る人物を自動検知し、その骨格を高速に検出、姿勢推定することで、介護施設での転倒検知などを実現するヘルスケアソリューション
【職務内容】
人工知能を活用した、画像IoTシステム、医療機器、産業用印刷などの製品・サービス開発における下記業務
・インフラ整備
・ツール開発
・運用環境の構築
【キャリア入社者の担当業務/期待する役割】
担当業務 :人工知能を活用した、画像IoTシステム、医療機器、産業用印刷などの製品・サービス開発における、開発基盤環境の整備、ツール開発、運用環境の構築
期待する役割 :開発基盤の構築だけでなく、将来的にはローテーションを通して、新規技術の要素開発や実用化開発などのアルゴリズム開発にも携わって頂きたいと考えています。
【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
・各事業の次世代領域・新規事業領域を対象に、各事業の次世代のエンジンとなる画像認識を中心としたAI技術を開発し提供する部門です。常に未来を見つめ、新しい発想を生み出す業務です。
・各事業部門、他社協業先と連携した開発を行っており、多岐にわたる分野の開発者と交流する機会に恵まれているため、様々な製品に関わる知識や技術スキルを身につけることができ、広い視野を身につけることができます。
・画像IoTプラットフォームのサービス提供を開始しました。本サービスに搭載するAIアルゴリズム開発に携わることで、新サービス立ち上げ・拡大の経験を積んでいただくことができます。
・各種研究機関・海外開発機関とも連携して研究開発や情報収集を行っており、保有技術スキルを更に伸ばす機会を持つことができます。実際に海外へ出張し、海外の大学のAI専門家の方と一緒に仕事をする機会もございます。
【身につくスキル】
・グループ全領域の製品・技術知識(画像IoT、医療機器、光学・計測に関わる産業機器、情報機器、産業用印刷)
・製品化プロセス(ビジネスモデルの立案、技術開発、製品開発、市場リリース)に関する知識
・画像認識・自然言語処理の各専門技術のスキルおよび周辺技術の知識- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・AWS、GCPなどクラウドサービスを活用したインフラ基盤の構築経験
・機械学習に関する知識または経験をお持ちの方(独学可)
・Githubを利用したチーム開発経験
【学歴】
大卒以上
【専門分野】
不問。コンピュータ工学に長けている方が望ましいが、実務経験とスキルを重視。
【期待する人物像】
・技術開発を業としながらも、顧客価値の最大化、サービスの成功を第一に考える
・貪欲な成長意識を持って継続的に学習し、必要な技術を柔軟に習得することができる
・技術、事業全般に幅広く興味をもち、多様なメンバとの協力を楽しむことができる
・チームプレーヤーとして仲間を尊重し、チームとしての成果をあげることができる
- 【歓迎経験】
- ・人工知能(主にコンピュータビジョン、自然言語処理)を利用したサービスの設計、開発、サービス導入経験
・学会や論文誌等の発表実績、kaggle等の技術コンペのエントリー経験
・C/C++による製品版ソフトウェアの開発経験
・AWSやGCPなどのクラウドサービスや最新のOSSにキャッチアップし、自サービスに対して適切な技術選択と導入を実践できる方 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 東京、大阪
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし) - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇:
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:結婚休暇 - 年収・給与
-
年収 ~1000万円
- 諸手当
- 裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
- 昇給
- 昇給:年1回
- 賞与
- 賞与:年2回(6月・12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 寮・社宅:有
- 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
医療機器メーカー
MLエンジニア(機械学習エンジニア)
- 大企業
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 退職金制度有
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