掲載期間:23/10/24~25/10/24 求人管理No.018389

医療機器メーカー

知的財産マネージャー、スタッフ

  • 大企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上
  • 海外赴任・出張あり
  • 管理職・マネージャー

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

知的財産スタッフもしくはマネージャーとして知財戦略の策定、提案や発明発掘業務

仕事内容

知的財産部のマネージャーまたはメンバーとして以下の業務を担当していただきます。
1)知的財産戦略の策定、提案
2)リエゾン業務(発明発掘業務)
3)国内外の特許出願・権利化業務
4)自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務
5)知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進(マネージャー職のみ)

・インダストリー、ヘルスケア、プロフェッショナルプリント、デジタルワークプレイス等、いずれかの事業を担当し、発明の発掘や、特許の出願・権利化などから事業戦略と連動した知財戦略の策定まで幅広い業務に携わっていただきます。
・担当の事業により件数は変動しますが、平均年間30件程度の特許出願と、権利化などを担当します。出願明細書の作成や意見書の作成など書誌的な業務は特許事務所を活用して効率化している為、戦略面や方針策定に注力することが可能です。
・国内特許・海外特許の割合は半々程度で英語を使う頻度は高いですが、読み書きがメインです。

応募条件
【必須事項】
1)発明発掘または特許出願・権利化業務の経験を3年以上有する方
2)知的財産部門における組織管理・運営業務をご経験の方(マネージャー職)
3)読み書きレベルの英語力

【学歴】
学士以上
【歓迎経験】
1)TOEIC700点以上または同等以上の英語力を有する方
2)事業会社(特にメーカー)での知的財産業務経験5年以上
3)他社知的財産対応業務の経験を有する方
4)海外駐在、海外の法律事務所勤務
  ※当社ではグローバルでの知的財産業務も多く発生する為
5)部門トップや経営層と交渉やプロジェクトを進めるために必要な論理性(思考力、説得力)
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
在宅可、東京
転勤の有無
可能性あり
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイムあり
 10:30 ~ 15:10
・丸の内JPタワー・浜松町ビル:9:15-17:40
・その他各サイト:8:30-17:10
・関西支社:9:00-17:25
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:125
土日祝
年間有給休暇: 
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:結婚休暇
年収・給与
年収  ~1100万円 
諸手当
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
昇給
昇給:年1回
賞与
賞与:年2回(6月・12月)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
寮・社宅:有
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

医療機器メーカー

知的財産マネージャー、スタッフ

  • 大企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上
  • 海外赴任・出張あり
  • 管理職・マネージャー

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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