掲載期間:22/03/24~25/07/30 求人管理No.018509
大手製薬メーカー
ICT IT戦略&ガバナンス推進
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
- 30代
- 40代
募集要項
グループ全体のICT戦略、ガバナンス策定と定着、エンタープライズアーキテクチャに関わる活動
- 仕事内容
このポジションは、ICT戦略・ガバナンス推進として、経営層の目線でグループ全体のICT戦略、ガバナンス策定と定着、エンタープライズアーキテクチャに関わる活動などを担当します。
海外を巻き込んだICT戦略推進・ガバナンス定着活動は始まったばかりですので、グローバル組織の成熟化に貢献する、幅広い経験ができます。
【業務内容】
当社中期計画で描いた2025年のあるべき姿を実現するため、以下の職務を担当していただきます。
ストラテジー&ガバナンスグループに所属していただき、エンタープライズアーキテクチャ分野を中心に取り組んでいただきます。入社直後は直接の部下/メンバーはおりませんが、部内の各グループや海外からアサインされたメンバーをリードし、ミッションを遂行していただきます。
<ストラテジー&ガバナンスの分野>
・ICTポートフォリオ管理
・海外ICT組織とのやりとり、ガバナンス強化
・エンタープライズアーキテクチャ戦略の検討、概念化
・エンタープライズアーキテクチャのトレンド調査- 応募条件
-
- 【必須事項】
- 【必須条件】
・ICTプロフェッショナルとしての最低10年の経験
・ICTのベストプラクティスに関する経験
・AWS / MS Azureなどのクラウドサービスの経験または知識
【推奨条件】
・ITコストの予実管理の経験
・製薬業界での最低5年の経験
・ITプロジェクトマネジメントの経験
・組織・国を跨いだステークホルダーマネジメント
・ベンダー管理の経験
・エンタープライズアーキテクトとしての経験(自社もしくはベンダーサイドからのご経験)
【ヒューマンスキル、求める人材像】
・IT戦略的能力
・口頭・書面の両方での高度なコミュニケーションスキル
・チームリーダーシップ能力
・プレゼンテーションスキル
・プロジェクト管理スキル
・ITサービス管理スキル
・ベンダー管理スキル
語学
・英語の読み書きに不自由しない 【必須要件】
・会話についてはできれば望ましいが、自己学習する意欲があれば可。
・海外とのやり取りは必要に応じて通訳や他の社員のサポートがあります。また英会話学習の補助制度もあります。
【その他】
・グローバル組織での業務経験 - 【歓迎経験】
- ・情報処理関連資格
・TOGAF及びそれに関連する知識・資格 - 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 6ヶ月
- 契約期間
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所なし)
- 勤務時間
- フレックスタイム制度 コアタイムなし
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- ・年間休日数125日、完全週休2日制 ・日曜、祝日、土曜、年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇 : 入社時付与1~15日。以降は4月に15~20日
- 年収・給与
-
年収 600万円~1200万円
- 諸手当
- ファミリーサポート手当、通勤手当、超過勤務手当など
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- ・社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・社宅・寮等各種財形貯蓄制度 ・財形持家転貸融資制度 ・福祉会 ・企業年金 ・確定拠出型年金 ・福利厚生サービス ・各種団体保険
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接
大手製薬メーカー
ICT IT戦略&ガバナンス推進
- 大企業
- 上場企業
- 設立30年以上
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 産休・育休取得実績あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 年収1,000万円以上
- 英語を活かす
- 30代
- 40代
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