掲載期間:22/03/24~25/07/30 求人管理No.018509

大手製薬メーカー

ICT  IT戦略&ガバナンス推進

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上
  • 英語を活かす
  • 30代
  • 40代

募集要項

グループ全体のICT戦略、ガバナンス策定と定着、エンタープライズアーキテクチャに関わる活動

仕事内容

このポジションは、ICT戦略・ガバナンス推進として、経営層の目線でグループ全体のICT戦略、ガバナンス策定と定着、エンタープライズアーキテクチャに関わる活動などを担当します。
海外を巻き込んだICT戦略推進・ガバナンス定着活動は始まったばかりですので、グローバル組織の成熟化に貢献する、幅広い経験ができます。

【業務内容】
当社中期計画で描いた2025年のあるべき姿を実現するため、以下の職務を担当していただきます。
ストラテジー&ガバナンスグループに所属していただき、エンタープライズアーキテクチャ分野を中心に取り組んでいただきます。入社直後は直接の部下/メンバーはおりませんが、部内の各グループや海外からアサインされたメンバーをリードし、ミッションを遂行していただきます。

<ストラテジー&ガバナンスの分野>
・ICTポートフォリオ管理
・海外ICT組織とのやりとり、ガバナンス強化
・エンタープライズアーキテクチャ戦略の検討、概念化
・エンタープライズアーキテクチャのトレンド調査

応募条件
【必須事項】
【必須条件】
・ICTプロフェッショナルとしての最低10年の経験
・ICTのベストプラクティスに関する経験
・AWS / MS Azureなどのクラウドサービスの経験または知識

【推奨条件】
・ITコストの予実管理の経験
・製薬業界での最低5年の経験
・ITプロジェクトマネジメントの経験
・組織・国を跨いだステークホルダーマネジメント
・ベンダー管理の経験
・エンタープライズアーキテクトとしての経験(自社もしくはベンダーサイドからのご経験)

【ヒューマンスキル、求める人材像】
・IT戦略的能力
・口頭・書面の両方での高度なコミュニケーションスキル
・チームリーダーシップ能力
・プレゼンテーションスキル
・プロジェクト管理スキル
・ITサービス管理スキル
・ベンダー管理スキル

語学
・英語の読み書きに不自由しない 【必須要件】
・会話についてはできれば望ましいが、自己学習する意欲があれば可。
・海外とのやり取りは必要に応じて通訳や他の社員のサポートがあります。また英会話学習の補助制度もあります。

【その他】
・グローバル組織での業務経験
【歓迎経験】
・情報処理関連資格
・TOGAF及びそれに関連する知識・資格
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
フレックスタイム制度 コアタイムなし
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
・年間休日数125日、完全週休2日制 ・日曜、祝日、土曜、年末年始(12/29~1/3) ・有給休暇 : 入社時付与1~15日。以降は4月に15~20日
年収・給与
年収  600万円~1200万円 
諸手当
ファミリーサポート手当、通勤手当、超過勤務手当など
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
・社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・社宅・寮等各種財形貯蓄制度 ・財形持家転貸融資制度 ・福祉会 ・企業年金 ・確定拠出型年金 ・福利厚生サービス ・各種団体保険
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接

大手製薬メーカー

ICT  IT戦略&ガバナンス推進

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上
  • 英語を活かす
  • 30代
  • 40代

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