掲載期間:22/01/31~26/07/28 求人管理No.018522
外資製薬メーカー
ソリューションアーキテクト(ERP サプライチェーン領域)
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
募集要項
基幹業務システム(ERP)刷新活動の本格化に伴う体制強化
- 仕事内容
募集背景:
基幹業務システム(ERP)刷新活動の本格化に伴う体制強化による募集となります。
職務内容:
以下スコープのシステム刷新活動推進と既存システムの開発・保守・運用
・SAP ERPサプライチェーン領域モジュール(PP-PI/QM/WM/PM/MM)
・サプライチェーン領域の周辺システム(サプライチェーン計画管理/調達管理/サプライヤコラボレーション管理 など)
・SAP ERPと工場系システム(製造管理:MES/拡張倉庫管理:eWM/品質管理:LIMS など)間のインタフェース
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- 求める経験:
・SAP ERPサプライチェーン領域モジュール(PP-PI/QM/WM/PM/MM)の導入経験、運用保守経験、アップグレード経験(SAP ECCからS/4HANAへの刷新)
"・サプライチェーン領域のERP周辺システム(サプライチェーン計画管理/調達管理/サプライヤコラボレーション管理 など)の導入経験、運用保守経験
(特にSAP APO、SAP Ariba、SAP SNCの経験歓迎)"
・ERPと工場系システム(製造管理:MES/拡張倉庫管理:eWM/品質管理:LIMS など)間のインタフェース開発経験、運用保守経験
・SAP CPI(Cloud Platform Integration)、API管理基盤(Mulesoft など)、ETL基盤(Talend など)を活用したシステム間インタフェース開発経験、運用保守経験
・SAPシステム(ERPおよび周辺システム)データを分析するDWH・BIの構築経験、運用保守経験(特にBW/4HANA、SAP Cloud Analyticsの経験歓迎)
・S/4HANAの画面開発(Fiori)、拡張アプリケーション開発(SAP BTP)の経験
・SAP MDG(Master Data Governance)を活用したマスタデータ管理経験
・海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験
・ERP導入・アップグレードのプロジェクト推進経験
求めるスキル・知識・能力
・SAP ERPサプライチェーン領域モジュールの専門知識(PP-PI/QM/WM/PM/MM)
・サプライチェーン領域の工場系業務の業務知識(製造管理、品質管理、倉庫管理、設備管理、在庫管理)
・サプライチェーン領域のERP周辺システムの専門知識(サプライチェーン計画管理/調達管理/サプライヤコラボレーション管理 など、特にSAP APO、SAP Ariba、SAP SNCの知識歓迎)
・ERPと周辺システムのインタフェース開発についての専門知識(BAPI、IDOC、ALE、SAP Cloud Connector、SAP CPI など)
・S/4HANAの拡張開発手法(Fiori、SAP BTPなど)、SAPシステムデータの分析基盤設計(BW/4HANA、SAP Cloud Analytics など)についての基本知識
・PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識
・英語でのコミュニケーション能力(メール、会議)
求める行動特性:
・プロジェクトを推進するために必要な情報を積極的に収集・整理し関係者と調整して方針を打ち出せる
・チームメンバーと互いに刺激を与え合い、組織としてより高い成果を生み出すことができる
求める資格:
・四年制大学卒以上
・TOEIC700点以上
- 【歓迎経験】
- 【免許・資格】
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所なし)
- 勤務時間
- ※フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日(年間4日)、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇(初年度18日、最高23日まで)、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか
- 年収・給与
-
年収 600万円~1000万円
- 諸手当
- 時間外手当、通勤手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(4月・10月)
- 採用人数
- 若干名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 制度/住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会) 施設/独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
外資製薬メーカー
ソリューションアーキテクト(ERP サプライチェーン領域)
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
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