掲載期間:23/07/26~25/07/26 求人管理No.018539
国内製薬メーカー
工場の施設や設備(ユーティリティー含む)の導入、並びに維持管理担当者
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 海外赴任・出張あり
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
募集要項
医薬品工場の施設や設備の維持管理、改善業務や新築/改築時や設備更新時の設計、工事仕様の立案を担う
- 仕事内容
医薬品工場の建設設計(ユーティリティー含む)、維持管理、改善業務。
具体的には、通常は日々の施設管理(メンテナンス)を協力業者と効率的に行いつつ、稼働状況や内外環境(エネルギー状況や災害状況等)を考慮して必要な手立ての立案・実施を行う。また、グループ会社全体の効果的な施設管理を検討し運用する。さらに、施設の増築や改良の際は、その仕様について取り纏め、業者を牽引して完成に導く。- 応募条件
-
- 【必須事項】
- 【業務経験】
1つ以上の業務経験があること
・施設・設備(ユーティリティ)の管理業務経験(1年以上)
・クリーンルームの設計あるいは管理業務経験(1年以上)
・環境経営の取組みやエネルギー管理業務経験(1年以上)
【能力・スキル】
いずれかの専門性を有すること
・空調設備の管理
・電気設備の管理
・衛生設備の管理
・熱源設備(ボイラー、冷凍機)の管理
・公害防止に関わる知識
【学歴】
高専卒以上 - 【歓迎経験】
- ・医薬品工場での業務経験
- 【免許・資格】
- 【歓迎】
・第3種主任技術者
・エネルギー管理士
・危険物取扱者
・公害防止管理者(大気・水質)
・その他、工場施設やビルメンテに関わる専門資格 - 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 高専卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 勤務地
- 滋賀
- 転勤の有無
- 可能性あり
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 勤務時間
- フレックスタイム制
コアタイムあり
10:30 ~ 15:30 - 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 年間休日数:122
土日祝
年間有給休暇:入社半年経過時点10日 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇
その他休暇:結婚休暇、忌引・法要休暇、転勤休暇、非常時休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、傷病休暇、マタニティ支援休暇、看護休暇、裁判員休暇 等 - 年収・給与
-
年収 450万円~750万円
- 諸手当
- 通勤手当、家族手当、寮社宅
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回(6月、12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:有
家族手当:有
寮・社宅:有
借り上げ社宅あり※規定有、確定拠出年金制度、各種財形貯蓄、企業年金、社員持株、公的資格取得奨励など
女性が働きやすい環境を整えている企業として「えるぼし」を取得。「子育てサポート企業」として「くるみん」を取得。 - 各種制度
- 健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
定年:60歳
退職金制度:有 - 選考プロセス
- 1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接
国内製薬メーカー
工場の施設や設備(ユーティリティー含む)の導入、並びに維持管理担当者
- 大企業
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 海外赴任・出張あり
※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。
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