エンタープライズ基幹システム社内導入プロジェクトマネジャー

社内向け基幹システムおよび補助システムの導入、保守開発、更新の管理をリード

仕事内容

社内向け基幹システムおよび補助システムの導入、保守開発、更新の管理をリードいただきます。

1.構想策定や要件定義では業務ユーザ側との調整含め、業務要件を引き出したうえで、あるべき姿の導出に向けて案件をリード
2.開発フェーズでは、開発ベンダーの管理、運用開始に向けての社内調整をリード
3.各種システムの開発および運用維持コスト管理
4.最新の動向を意識した情報収集および各システムへの適用検討

応募条件

【必須事項】

・会計管理・人事/給与管理・購買管理システムなどの基幹システムの導入や更新案件に対する構想策定、要件定義、設計/開発管理、運用・保守管理のいずれかの経験が合計３年以上
・経営企画や情報システム部門での業務、またはシステム導入業務の経験が3年以上

【歓迎経験】

1.IaaS、PaaS、SaaSによるサービス構築、アプリケーション開発、運用経験
2.英文書類の読解・作成・電話会議が可能な方

【免許・資格】

【勤務開始日】

応相談

学歴

大学卒以上

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

契約期間

勤務地

神奈川

転勤の有無

転勤なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

勤務時間

8:00～16:36【フレックスタイム制】 コアタイム：10:00～15:00

休憩時間

60分

時間外労働

有

勤務開始日

応相談

休日休暇

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)
年次有給休暇
シーズンホリデー
創立記念日
年末年始
リフレッシュ休暇
育児休職制度
介護休職制度
その他各種特別休暇

年収・給与

経験により応相談

諸手当

通勤手当
残業手当
住宅手当

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月、12月／基本賞与+業績連動賞与）

採用人数

1名　

待遇・福利厚生

【待遇】

社会保険完備

【福利厚生】

・退職金制度
・財形住宅融資制度
・保養所
・診療所
・各種クラブ
・社員持株制度
・独身寮
・社宅

選考プロセス

１）書類選考
２）一次面接
３）最終面接