掲載期間:22/02/08~25/08/26 求人管理No.018589

外資大手製薬メーカー

Engagement Specialist Senior Manager

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 管理職・マネージャー
  • 英語を活かす

募集要項

デジタルブランドキャンペーン、戦術、プログラムの実行を主導するブランドデジタル戦略の窓口業務

仕事内容

Purpose/Objective of the Job
・Support seamless interaction between the Brand (Marketing, Medical, Access) teams, Worldwide Engagement Planning and Content Capabilities teams, Business Information and Analytics (BI&A), matrix teams and agencies. Partners with business on development of brand digital strategy delivering channel insights and tactical recommendations and leading execution of digital brand campaigns, tactics and programs to drive operational effectiveness, business impact and meet objectives.

・Leverage Digital Capabilities, standards and best practices to drive customer engagement for the brand. Examples include and are not limited to web sites, Interactive Visual Aids (IVAs), eMail, Display Ads, Remote Engagement and Search Engine Marketing. Other examples to be identified based on brand/WCC needs.

Key Responsibilities:
・Serves as the dedicated point-of-contact for a business or market, associated digital agencies and Worldwide Engagement & Content Capabilities teams to enable seamless execution of strategy and lead execution of digital campaigns/tactics
・Collaborates with Brand/market leads on campaign/tactic strategy and provides input on the development of functional plans
・Coordinates with Capabilities, Production Management, Worldwide Engagement Planning & Content Capabilities, WCC and Business Analytics and Insights on the following activities:
・Prioritization of campaigns and tactics
・Definition of campaign/tactic success (e.g. development of metrics plan)
・Evaluation and optimization of brand tactics
・Driving tactical plan to accomplish KPI and brand objectives
・Provides digital expertise into the ongoing evolution of customer model by working with business/brand leads on critical business priorities
・Maintains view of the competitive landscape and has a broad perspective across and pharma industry to identify and drive best practice around digital expertise
・Drives innovation culture and coordinates with marketing leads to develop innovative digital tactics and apply metrics / analytics
・Identifies long-term process needs of the marketing team focused on digital capabilities and develops/executes a plan to address these.
・Identify opportunities for synergies and collaboration within and across therapeutic areas
・Lead on the relationship with digital agencies/vendors to define project scope, costs, timelines, and deliverables
・Partner with other Engagement Specialists to provide early insight into lead markets material creation to drive content re-use.
・Deliver creative briefs and other necessary requirements documentation to support the development of digital programs
・Provide budget recommendations and estimates for digital plan tactics
・Monitor, manage and provide regular updates on campaign/project financials
・Partner closely with Production Management to provide direction and support to project teams and implement changes when needed in order to achieve project objectives
・Monitor project status and budget and provide regular reporting on progress, challenges, and solutions
・Collaborate with other Engagement Specialists to enable consistency and best practice sharing across the enterprise
・Facilitate and drive re-use of relevant assets
・Identify business process and capability improvement opportunities aligned to the needs of the business
・Conducts engagement planning briefings for senior management and external representatives
・Flex coverage across Engagement Planning on as-needed basis
(Disclaimer: The responsibilities listed above are only a summary and other responsibilities will be assigned as required)

応募条件
【必須事項】
・大学卒以上
・関連業界でのマーケティング経験
・ビジネスレベルの英語力(読み書き、会話)
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
フレックス制度あり コアタイムなし
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
創立記念日
年末年始休暇
年次有給休暇(入社年、入社月に応じ最高10日。初年度13日。以降、1年ごとに加算、最高20日)
年収・給与
年収  850万円~ 経験により応相談
諸手当
通勤手当、持ち車制度、駐車場補助
住宅手当または借上社宅制度(地域・扶養家族により異なる)
赴任手当、単身赴任制度、別居手当、転勤休暇、振替出勤手当
子女手当、MR手当 退職年金制度、財形貯蓄制度
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
業務災害休業、通勤災害休業、災害救済貸付、災害見舞金、罹災休暇
総合福祉団体定期保険、団体傷害保険、医療費貸付、私傷病有給欠勤制度
人間ドック補助金、定期健康診断、生活習慣病検診、婦人科検診補助
各種検査補助(肝炎ウイルス、HIV、大腸、乳がん検診)
健康診断特別休暇、インフルエンザ予防接種補助
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接
4)最終面接

外資大手製薬メーカー

Engagement Specialist Senior Manager

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 管理職・マネージャー
  • 英語を活かす

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