掲載期間:22/02/26~22/08/25 求人管理No.018765

国内SMO

人事(採用担当)

  • 中小企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 社宅・住宅手当有
  • 40代

募集要項

人事、採用担当業務です。

仕事内容

IPOに向けた事業拡大に伴い各ポジションの採用・人材配置が当社における重点施策となっております。今回人事戦略部の体制強化を目的とし、人材の母集団形成から候補者フォローアップ、クロージングまでの一連の新卒・中途採用業務を中心に、ご経験に応じてその他人事業務をご担当いただきたく募集いたします。全社の重点施策に対し裁量とスピード感をもって既成概念にとらわれないチャレンジができる環境があります。

<採用・教育業務>
・新卒採用(エージェント対応・リレーション構築、ダイレクトリクルーティングによる母集団形成、説明会運営、一次面接およびその他調整業務)
・中途採用(エージェント対応・リレーション構築、ダイレクトリクルーティングによる母集団形成、一次面接およびその他調整業務)
・派遣採用(エージェント対応、派遣面談及びその他調整業務)
・採用広報・採用ブランディング企画立案・運用
・教育研修(新卒研修の企画・運用、全社研修の企画・運用)

<人事制度業務>
・人事制度(評価制度)の運用
・人事データベースの管理・運用

<その他人事業務>
・社内制度(組織開発や福利厚生制度等)の企画・運用

応募条件
【必須事項】
●当社のビジョン・ミッションに共感いただける方
●業界不問ですが、クライアントとの直接のコミュニケーション(例:営業経験や事務経験においても請求書処理の際などに、クライアントへの問い合わせ)の経験をお持ちの方
●Word・Excel(SUMやAVE等簡易な関数が使用できれば可)・PowerPoint等における基本操作が可能な方
【歓迎経験】
●採用業務もしくは人材業界(人材紹介会社、求人広告会社等)での営業経験者歓迎
●ベンチャー企業での採用経験
●エンジニアの採用経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
9:00~18:00
休憩時間
60分
時間外労働
有 月平均20~40時間
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

土・日・祝日休み。夏季・年末年始休暇あり。
有給休暇は、入社時に付与。
年収・給与
年収  400万円~700万円 経験により応相談
基本給 月給29~53万円
見込残業代(月40時間相当)として79,000円~106,100円を支給します。
諸手当
通勤手当、住居手当
昇給
賞与
業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
<教育制度・資格補助補足>
・チャレンジライセンス
・チャレンジビッグ
(新規プロジェクト提案/承認された場合100万円支給)
・チャレンジ5(目標達成時5万円支給)など

<その他補足>
■コミュニケーション:居酒屋会議
(部署内の親交を目的に補助金支給)
3-3-3ルール(3名以上集まっての交流時に3000円支給)
■近距離手当
・初乗り運賃区間の場合:月額25,000円
・月額10,000円までの区間の場合:月額10,000円
・月額15,000円までの区間の場合:月額5,000円 など
■保養所有(沖縄県名護市のホテル)
■永年勤続報奨金制度(5年/10万 10年/30万 15年60万 等)
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、入学祝金など)
■時差出勤制度:前日までの申請により30分単位で7:00~11:00の間で就業開始時間を選択可能です。
【福利厚生】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

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人事(採用担当)

  • 中小企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
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