掲載期間:23/11/21~25/11/21 求人管理No.018786

国内大手製薬メーカー

【医薬事業部】大手企業におけるITスタッフの求人

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 海外赴任・出張あり

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。


募集要項

全社IT部門と協力関係を維持しながら事業部門のシステムを企画・構築・運用・保守

仕事内容

1. 医薬事業部門のIT担当スタッフについて

医薬事業の理解を基に、全社IT部門と協力関係を維持しながら医薬事業部門のシステムを企画・構築・運用・保守することが主な業務です。

・事業戦略を理解し、業務を実行する立場からのシステムの企画
・システムの運用を通じて業務およびユーザーを深く理解し、個々の利便性と全体最適を両立する要求定義作成
・システムを構築・移行・導入する際のプロジェクトマネジメント、チェンジマネジメントの実行
・システム運用を行う上でのサービスマネジメントの実行

基本的に、医薬事業部門のIT担当スタッフとしてのキャリアを形成します。東京・神奈川・大阪または海外の各拠点へ異動する可能性もあります。

2. 配属先での業務について

・既存各種システム・インフラの維持管理、および、ITツール全般に関するユーザサポート(個人PCの障害対応、オンライン会議の設定補助、等)
・システムの企画・構築・運用管理。リプレース案件や新規開発案件におけるIT企画から、要求仕様作成、システム導入に必要なプロジェクトマネジメント、開発委託先管理、開発完了後の自前保守までIT業務全般が主な業務です。
・全社のインフラの課題の検討と解決(ITシステム企画立案と実行含む)のためのプロジェクト推進

応募条件
【必須事項】
・PC全般・M365等に関するユーザーサポート、システムのインフラ運用、等の経験を有すること(5~10年程度)
・CSV(※)を遂行する上でITIL等のプラクティスおよび情報セキュリティの知識、または、それらをベースとしたIT業務の経験を有していること
・4大卒もしくは同等以上の能力を有する方
・医薬事業部門のメンバー(研究者含む)と協議しながら業務することが多いため、IT以外のことでも積極的に理解しようとする意欲があること  
・目的意識・チャレンジ精神を持って行動できること

(※)CSV=”Computerized System Validation”略で、日本語ではコンピュータ化システムバリデーション
【歓迎経験】
・ライフサイエンス業界(製薬業界、医療機器業界)におけるCSV概念に基づいたシステムの運用・管理の業務経験(文書等の作成も含む)のある方
・医薬品安全性研究の規制要件となるGLP(Good Laboratory Practice)の概念を理解している,またはそれに基づくIT/システム運用の業務経験がある方
・英語でのコミュニケーション能力を有する方(会議、ワークショップ、海外との英文メール対応・英文IT規則の読解可能な英語力)
・施設管理系システム(入退館管理システム,中央監視システム等)の管理・運用の業務経験がある方
・他者との協業により業務を推進できる、協調性、柔軟性があること
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

勤務地
神奈川
転勤の有無
可能性あり
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所有り)
勤務時間
フレックスタイム制
フルフレックス(コアタイムなし)
【就業時間】9:00~17:40 フレックスタイム制:一部有
※コアタイム無、フレキシブルタイム5:00~22:00
勤務開始日
応相談
休日休暇
年間休日数:126
土日祝
年間有給休暇:初年度10日、2年目以降20日、繰越可:最高40日まで ※入社月により変動有 10日 ~ 20日
法定休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇
その他休暇:創立記念日、慶弔休暇 等
年収・給与
年収  450万円~850万円 
基本給 月給22~38万円
諸手当
通勤手当、残業手当、住宅補助制度あり
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
採用人数
若干名
待遇・福利厚生
通勤手当:有
寮・社宅:有
借上社宅制度、企業年金、持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン制度等
各種制度
健康保険:有
雇用保険:有
労災保険:有
厚生年金:有
退職金制度:有
選考プロセス
1)書類選考
2)適性検査
3)一次面接
4)最終面接

国内大手製薬メーカー

【医薬事業部】大手企業におけるITスタッフの求人

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 海外赴任・出張あり

※こちらに入力した項目が企業に直接届くことはございません。

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