掲載期間:22/03/07~25/08/26 求人管理No.018826
大手製薬メーカー
MA&P担当者
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
募集要項
Regional MA&P Leadを支援しながら、アジア・中南米地域各国による価格戦略策定を支援
- 仕事内容
・Global MA&P業務との連携
Global 価格戦略及びアジア・中南米地域における国家及びプライベート保険償還制度を踏まえ、Regional MA&P Leadを支援しながら、アジア・中南米地域各国による価格戦略策定を支援する。
・International Reference Pricing事情を踏まえた対応
各国の適正な薬剤価格・患者の薬剤アクセス関連の知識・情報およびノウハウに基づき、Regional Launch Sequence戦略の策定
・各国マーケットにおける価格戦略
Patient Access Program (PAP)施策の企画・展開支援
MarketingおよびMedical Affairsとの連携によるブランド戦略・計画の策定への参画
- 応募条件
-
- 【必須事項】
- ・大学学部卒以上
・欧米・アジアのMA&P担当者と英語でディスカッションが的確に実施できるコミュニケーション能力(英語力は必須)
- 【歓迎経験】
- ・アジア・中南米(最低限中国を含む極東アジア)地域における国家およびプライベート保険償還制度や患者の薬剤アクセスに関する専門知識
- 【免許・資格】
- ・MBA資格(望ましい)
- 【勤務開始日】
- 応相談
- 学歴
- 大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 勤務地
- 東京
- 転勤の有無
- 転勤なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所なし)
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイムなし
- 休憩時間
- 60分
- 時間外労働
- 有
- 勤務開始日
- 応相談
- 休日休暇
- 毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇(入社半年経過後15日~最高20日)、育児休業、介護休業、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔、出産、産前産後、生理、赴任、災害等、労働等、ボランティア、骨髄ドナー、人間ドック)等
- 年収・給与
-
経験により応相談
- 諸手当
- 住宅手当、こども手当、通勤手当、 出張・外勤手当、時間外労働手当・休日労働手当
- 昇給
- 年1回(4月)
- 賞与
- 年2回(7月、12月)
- 採用人数
- 1名
- 待遇・福利厚生
-
- 【待遇】
- 事業所内保育施設、医療関連支援(各種ワクチン接種補助ほか)、各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)、社宅制度(一般物件の借り上げ)、財産形成支援制度、自己啓発支援(ビジネス通信教育支援、ビジネススキルアップ研修、語学力強化支援ほか) 等
- 【福利厚生】
- 選考プロセス
- 1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接
大手製薬メーカー
MA&P担当者
- 大企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 社宅・住宅手当有
- 退職金制度有
- 英語を活かす
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