掲載期間:22/07/27~25/09/30 求人管理No.018909

国内CDMO

がん領域担当ディレクター(研究職)

  • 受託会社
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上
  • 管理職・マネージャー

募集要項

がん領域の薬効薬理グループのマネジャー候補としてグループ戦略の立案・遂行・業務及び人材マネジメント

仕事内容

統合トランスレーショナル研究部門にて、がん領域の薬効薬理グループのマネジャー候補としてグループ戦略の立案・遂行・業務及び人材マネジメントを担い、グループ及び会社の長期的成長を先導する。主な職務は以下の通りだが、これに限定されない。

・様々な顧客からの問い合わせに対して、最適な試験計画の立案や、問題点の解決策を提案し、試験を実施して質の高いデータを提供する。データ解釈や次のステップについて議論し、お客様の創薬に貢献する。
・がん領域におけるin vitro/in vivo薬効薬理試験業務を適切に管理し、顧客満足度の向上を実現する共に、収益性の高い効率的な業務遂行体制を構築する。
・5-10名のグループメンバーの人材マネジメントを担当し、人材育成や組織の機能強化・拡大を構想し、実行する。
・売上・利益予測、投資計画やリソースアロケーションも含めた財務計画を立案する。

応募条件
【必須事項】
・医学や薬学、それに関連した生物学系のPh.D. (M.D.) あるいは修士卒の方。
【職務経験等:必須要件】
・製薬会社もしくはヘルスケア関連会社において、がん領域の前臨床薬理研究について5年以上の実務経験がある方。
・がん領域における専門知識を有し、プロジェクトリーダー(他領域でも可)としての創薬経験がある方。
・多数の顧客とのやり取りや多彩な業務内容を効率的に遂行する業務マネジメントを積極的に行える方。
【言語:必須要件】
・日本語で意思疎通やscienceの深い議論ができる方。

【その他:必須要件】
・ 社内外のステークホルダーおよび研究者との関係構築や交渉能力を有している。
・ 新たな技術開発、研究領域の開拓に意欲的である。
【その他条件】
・他者とのコミュニケーションを円滑にとることができる方
・創薬やライフサイエンス関連の新規技術の産業応用研究に強い関心を有しており、実装化に向けて志を有する方。
・国内の創薬エコシステムを確立する志を有する方。

【言語:必須要件】
・日本語で意思疎通やscienceの深い議論ができる方。
【歓迎経験】
・グループのマネジャーとして業務・人材マネジメントの経験がある方。
・がん研究におけるin vivoの薬効薬理試験に精通している方。
・新規技術に興味を持ち、がん創薬研究への応用・展開を実現できる方。
・英語によるコミュニケーションと技術文章の作成能力を有する方。

【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学院修士以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
神奈川
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
勤務時間
9:00~17:45
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
休日:土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間124日程度)
休暇:年次有給休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、フィランソロビー休職制度
年収・給与
年収  1000万円~1300万円 
基本給 月給75~83万円
諸手当
通勤交通費、借家補助費、時間外手当など
昇給
昇給 原則年1回
賞与
賞与 年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
【福利厚生】
退職金:確定拠出型年金制度、退職一時金制度
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接

国内CDMO

がん領域担当ディレクター(研究職)

  • 受託会社
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
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  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上
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