掲載期間:22/03/23~22/09/22 求人管理No.018926

国内大手製薬会社

レアメタボリック疾患領域 マーケティンググループ シニアプロダクトマネジャー

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上
  • 管理職・マネージャー
  • 英語を活かす
  • 30代

募集要項

先天性代謝異常症領域において医療関係者に向けた適正使用情報をお届けし自社製品の普及を通じて治療に貢献

仕事内容

・先天性代謝異常症を専門に扱うRDBU Rare Metabolic Franchiseにおいて、マーケティング担当として、起業家精神を発揮し、以下の目的を達成する
・担当製品/領域のリード担当者としてマーケティング戦略(ブランドプラン)を策定、実行し、製品価値を最大化させ、売上目標を達成する
・高い専門性を有するプロダクトマネジャーとして、医療従事者から頼られる存在となり、対象疾患の患者さんの治療環境の改善とQOLの向上に貢献する

応募条件
【必須事項】
・大学卒以上
・製薬企業における3-5年のプロダクトマネジャーもしくはそれに準ずる経験
(他社での経験を含み)スペシャリティー、オーファン、遺伝性の希少疾患製品のプロダクトマネジャー経験はプラス
・新製品の上市経験はプラス

英語力:
・実践レベルの英語力(読み、書き、話す)

加えて、以下のスキル・コンピテンシーを有する方
・マーケティングフレームワークの理解と実践力
・戦略立案力、ロジカルコミュニケーション力、データ分析力
・ブランドプランを遂行し、売上計画を達成するために、社内関連部署のリソースや支援を上手く活用できる
・プロジェクトマネジメント能力と期日管理能力
・リスクや起こりうる問題を予見し、先手を打つことでリスクの顕在化を防ぎ、問題を最小化させることができる
・高いレベルで顧客と顧客が抱える課題を理解し、顧客の状況に応じた提案や解決策の提示を行うことができる
・口頭、文章によって、ものごと(発生した問題やその解決策など)を端的かつ分かりやすくマーケティングヘッド、営業部長、MR、その他、社内外のステークホルダーへ説明することができる
・海外を含むリモート環境下においても適切なコミュニケーションに基づいて業務を遂行することができる
【歓迎経験】
・MBA、海外留学経験を持っていればなお良い
・海外勤務
・MRとして大学病院担当チームのチームリーダー経験もしくは同等の営業経験
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
フレックス制度あり コアタイムなし
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度)、
年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、
産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、
介護休暇、
フィランソロピー休職制度
年収・給与
年収  1100万円~ 経験により応相談
諸手当
通勤交通費、借家補助費、時間外手当など
昇給
原則年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
各種社会保険完備
【福利厚生】
従業員持株会、財産形成、社宅、保養所、退職金制度
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)適性検査
4)最終面接

国内大手製薬会社

レアメタボリック疾患領域 マーケティンググループ シニアプロダクトマネジャー

  • 大企業
  • 上場企業
  • 設立30年以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 年収1,000万円以上
  • 管理職・マネージャー
  • 英語を活かす
  • 30代

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