掲載期間:22/03/28~25/09/30 求人管理No.018949

外資大手製薬メーカー

Senior Manager, Real World Evidence

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

募集要項

クロスファンクショナル機能を可能にしRWEの変革を推進

仕事内容

PURPOSE:
・The role of ‘Senior Manager, Real-World Evidence’ is an individual contributor role responsible for effectively leveraging deep methodological/ technical expertise as well as providing operational support on observational research (OR)/ real-world data & evidence initiatives that are pursued by internal teams, such as the Health Economics & Outcomes Research (HEOR) and the Medical Affairs teams.
・The incumbent must have relevant working experience in OR/ RWE generation, to provide essential expert guidance to internal teams in local RWE planning, generation and study delivery, as well as on strategic data acquisition and building of internal RWE capabilities.
・In order to shape the future direction of RWE at Japan, the successful candidate must be able to demonstrate critical thinking, strong communication skills, and successful past experience collaborating with cross-functional stakeholders in a matrix organization.
・This position will report to the Head of HEOR and RWE Japan at Value, Access and Pricing (VAP).

Key Responsibilities:
・Work with the Medical Affairs and HEOR teams (and partner divisions as needed) and facilitate RWE study ideation, evidence gap assessment, feasibility assessments, study protocol development, statistical analysis, interpretation, and presentation of results in order to deliver timely, impactful and stakeholder-relevant RWE in Japan
・Collaborate and align with WW HEOR and Medical (and other WW partner functions), and establish a well-coordinated and effective partnership between the local team(s) and the internal ‘Center for Observations Research and Data Science (CORDS)’
・Support the assessment and evaluation of the internal and external RWE environment in order to help develop and maintain the overall strategy for RWE at Japan
・Develop and support internal and external educational activities on RWE issues including strategy, awareness, and methodology
・In collaboration with local and WW teams, develop and maintain knowledge of real-world data (RWD) sources, and increase access to Japan RWD sources
・Develop, maintain, scale, and integrate use of cutting-edge methodologies (e.g., artificial intelligence) into RWE studies, as appropriate
・Support communication and engagement with external stakeholders that create new opportunities to advance Japan objectives in real world research.

応募条件
【必須事項】
・3-5 years of experience in the pharmaceutical industry, CRO/consulting firms with broad and deep knowledge of RWE activities with a proven track record of RWE scientific publications in peer-review journals
・Master’s degree or above in epidemiology, public health, health services research, biostatistics, health economics or related fields
・Demonstrated ability to engage a complex matrix of internal and external stakeholders to identify and articulate evidence needs and gaps and define RWE plans to address them
・Knowledge of the Japanese domestic and international trends and pharmaceutical markets including drug development, privacy laws and relevant regulations
・Logical, critical thinking and strong problem-solving skills
・Exhibits Growth mindset: a desire for continuous learning and development; embraces challenges; persists in the face of setbacks; pursues excellence; learns from critical feedback
・Enjoys a culture of diversity and inclusion in the workplace
・Excellent oral, written, presentational communication skills both in English and Japanese
・Exhibits the highest levels of integrity and compliance
【歓迎経験】
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
フレックス制度あり コアタイムなし
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
創立記念日
年末年始休暇
年次有給休暇(入社年、入社月に応じ最高10日。初年度13日。以降、1年ごとに加算、最高20日)
年収・給与
経験により応相談
諸手当
通勤手当、持ち車制度、駐車場補助
住宅手当または借上社宅制度(地域・扶養家族により異なる)
赴任手当、単身赴任制度、別居手当、転勤休暇、振替出勤手当
子女手当、MR手当 退職年金制度、財形貯蓄制度
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
業務災害休業、通勤災害休業、災害救済貸付、災害見舞金、罹災休暇
総合福祉団体定期保険、団体傷害保険、医療費貸付、私傷病有給欠勤制度
人間ドック補助金、定期健康診断、生活習慣病検診、婦人科検診補助
各種検査補助(肝炎ウイルス、HIV、大腸、乳がん検診)
健康診断特別休暇、インフルエンザ予防接種補助
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

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Senior Manager, Real World Evidence

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
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  • 英語を活かす

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