掲載期間:22/03/28~25/09/30 求人管理No.018951

外資大手製薬メーカー

Product Manager 

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

募集要項

Product ManagerとしてKOLとの強固な関係を構築し担当製品の浸透推進の役割を担う

仕事内容

・POA (Plan of Action) の立案並びに推進を行える Alliance partnerのカウンターと合意形成をすすめられる 海外のキーオピニオンリーダー招聘を企画・推進できる。
・キーオピニオンリーダーとの強固な関係を構築し、担当製品の浸透推進の役割を担える。
・顧客のインサイトを把握し、問題を特定し、解決策を実行し、評価できる。
・Pre/Post launch に適したマーケットリサーチを企画・推進できる。
・各種ルールを理解したうえで、戦略・戦術目標を満たす企画を計画、運営する。 ・顧客のインサイトを把握し、問題を特定し、Teamに共有する。
・キーオピニオンリーダーとの強固な関係を構築する。 社内のステークホルダーと協力して業務を推進する。

応募条件
【必須事項】
知識
・マーケティング、戦略策定の基礎知識
・市場調査の基礎知識
・フォーキャスティング(売上予測)の基礎知識
・プロジェクトマネジメントの基礎知識
・ファイナンスや会計の基礎知識
・日本の医療システムやヘルスケア業界の基礎知識

スキル/能力
・ロジカルに課題を特定し、解決できる能力
・ステークホルダーを巻き込める強いリーダーシップ
・顧客やステークホルダーを説得する高いコミュニケーションスキル
・いかなる状況においても前向きに取り組める精神力

経験
・製薬業界におけるプロダクトマネジャーまたは MR の経験があることが望ましい
・新製品/適応追加時におけるローンチ準備の経験があることが望ましい
・肺がん領域におけるKOLとの強いコネクションがあることが望ましい

英語力:ブランドプランにおいてスライドの作成ができる程度の英語力
・メールでグローバルチームとコミュニケーションが取れる程度の英語力
【歓迎経験】
MR資格を有していることが望ましい
【免許・資格】
【勤務開始日】
応相談
学歴
大学卒以上
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月

契約期間
勤務地
東京
転勤の有無
転勤なし
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙(喫煙場所なし)
勤務時間
フレックス制度あり コアタイムなし
休憩時間
60分
時間外労働
勤務開始日
応相談
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
創立記念日
年末年始休暇
年次有給休暇(入社年、入社月に応じ最高10日。初年度13日。以降、1年ごとに加算、最高20日)
年収・給与
経験により応相談
諸手当
通勤手当、持ち車制度、駐車場補助
住宅手当または借上社宅制度(地域・扶養家族により異なる)
赴任手当、単身赴任制度、別居手当、転勤休暇、振替出勤手当
子女手当、MR手当 退職年金制度、財形貯蓄制度
昇給
年1回
賞与
年2回
採用人数
1名 
待遇・福利厚生
【待遇】
業務災害休業、通勤災害休業、災害救済貸付、災害見舞金、罹災休暇
総合福祉団体定期保険、団体傷害保険、医療費貸付、私傷病有給欠勤制度
人間ドック補助金、定期健康診断、生活習慣病検診、婦人科検診補助
各種検査補助(肝炎ウイルス、HIV、大腸、乳がん検診)
健康診断特別休暇、インフルエンザ予防接種補助
【福利厚生】
選考プロセス
1)書類選考
2)一次面接
3)最終面接

外資大手製薬メーカー

Product Manager 

  • 大企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅手当有
  • 退職金制度有
  • 英語を活かす

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